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La plus par des techniques proposées ici dérivent de la PNL. Vous pouvez trouver des formations dans cette ‘discipline’ dans le plan académique de formation, il est vraiment recommandé de lire sur le sujet et de tester soi même ces techniques avant de les présenter en classe. A la fin du document vous trouverez à cet effet une bibliographie. Si vous ne savez pas par quoi commencer je vous conseille la référence 7 qui malgré son titre racoleur est une bonne porte d’entrée dans le domaine.. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="font-family: arial;font-family:courier new;" class="MsoNoSpacing" &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;La composante introspective sera très importante pendant la majeure partie de l’atelier. Contrairement à ce qu’il est habitué de faire l’étudiant ne peut se contenter de prendre pour argent comptant ce qu’on lui propose, de l’apprendre et de le restituer ultérieurement. Il lui faudra prendre le temps de se connaitre lui et son mode de fonctionnement (à l’aide de quelques exercices d’introspection), il lui faudra aussi tester différentes approches pour voir celle qui lui convient le mieux.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;L’important n’est pas tant les techniques, c’est avant tout de commencer à se poser les bonnes questions, et avoir des outils pour faire sens de ce qui s’offre à nos perceptions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;o:officedocumentsettings&gt;   &lt;o:relyonvml/&gt;   &lt;o:allowpng/&gt;  &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;link rel="themeData" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"&gt;&lt;link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; 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Une partie de l’information sera stockée sous la forme de souvenirs, ces derniers pourront être réutilisés par la suite.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial;font-family:courier new;" class="MsoNoSpacing" &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial;font-family:courier new;" class="MsoNoSpacing" &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;1) Les cinq sens (visuel, auditif, kinesthésique, Olfactif, Gustatif) inégalement utilisés suivant les sensibilités des différentes personnes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="font-family: arial;font-family:courier new;" class="MsoNoSpacing" &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;span style="line-height: 115%; font-family: arial;font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;2) Altération/interprétation des stimuli au travers des croyances. Des croyances défectueuses entravent notre perception du réel (ex : racisme, mauvaise estime de soi, dans le domaine de la science des modèles erronés comme « l’électron tourne autour du noyau comme mars autour du soleil »).&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;Il faudra garder en tête que la réalité et la représentation que l’on s’en fait (i.e. la manière dont on la perçoit) ne sont pas identique : La carte n’est pas le territoire.&lt;/span&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing" face="courier new" style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing" face="courier new" style="text-indent: 35.4pt; font-family: arial;"&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;!--[if !mso]&gt; &lt;style&gt; v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} &lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;o:officedocumentsettings&gt;   &lt;o:relyonvml/&gt;   &lt;o:allowpng/&gt;  &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:worddocument&gt;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:trackmoves&gt;false&lt;/w:TrackMoves&gt;   &lt;w:trackformatting/&gt;   &lt;w:hyphenationzone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt;   &lt;w:punctuationkerning/&gt;   &lt;w:validateagainstschemas/&gt;   &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt; 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     &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Ma voisine de palier, elle s'appelle Cassandre, Elle a un petit chien qu'elle appelle Alexandre.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="margin-left: 36pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Elle me dit: "Claude M.C., est-ce que tu peux le descendre ?", J'ai pris mon Magnum, j'ai dû mal comprendre.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="margin-left: 36pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Elle m'a fait: "Bouge de là. Bouge, bouge de là. Bouge, bouge, bouge de là."&lt;span style=""&gt;       &lt;/span&gt;Mc Solaar&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="margin-left: 36pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Ici le problème de compréhension vient de l’interprétation du mot descendre.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="margin-left: 18pt; text-indent: -18pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style=""&gt;2)&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Des fois le cerveau ne sait pas trop comment décoder ce qu’il reçoit, il présente alors une image bien différente de celle que reçoit celui qui sait décoder : la plus part des gens ne savent pas que le symbole de la grande surface carrefour contient un C « caché », mais une fois qu’on le sait difficile de ne plus le voir&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="margin-left: 18pt; text-indent: -18pt; font-family: arial;font-family:courier new;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style=""&gt;3)&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Des fois pour une raison ou une autre on ne perçoit qu’une partie de l’information et notre esprit remplit de lui-même les trous, et interprète de manière pas toujours juste le stimulus perçu par les sens. voir figure a)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="font-family: arial;font-family:courier new;" class="MsoNormal" &gt;&lt;span style="line-height: 115%;font-size:85%;" &gt;Confronté à l’abstrait, &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;à ce qui &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;sur le moment nous dépasse, à des personnes que l’on ne connait pas (même en les ayant côtoyé pendant longtemps) on projette des choses qui n’appartiennent qu’à nous, on interprète en fonction de ce que nous somme. On utilise cette propriété dans le test de rorschach.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: arial;font-family:courier new;" class="MsoNormal" &gt;&lt;span style="line-height: 115%;font-size:85%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="font-family: courier new;"&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;o:officedocumentsettings&gt;   &lt;o:relyonvml/&gt;   &lt;o:allowpng/&gt;  &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;link rel="themeData" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"&gt;&lt;link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; 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Il est bon de savoir quel sens est prédominent chez nous, et adapter notre processus d’apprentissage (si on est avant tout auditif, on va lire à voix haute, se faire des mp3, plutôt que des dessins et des schémas), mais aussi pour savoir d’où partir pour développer le reste. Histoire de la madeleine de proust et applications possibles : ancrages.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p  class="MsoNormal" style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;img src="file:///C:/Users/KILLAH%7E1/AppData/Local/Temp/moz-screenshot.png" alt="" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;img src="file:///C:/Users/KILLAH%7E1/AppData/Local/Temp/moz-screenshot-1.png" alt="" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;link rel="themeData" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"&gt;&lt;link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; 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  &lt;w:lsdexception locked="false" priority="32" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Reference"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="33" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Book Title"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="37" name="Bibliography"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" qformat="true" name="TOC Heading"&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:"Cambria Math"; 	panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; 	mso-font-charset:1; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face 	{font-family:Calibri; 	panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:swiss; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-unhide:no; 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 &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;A et B sont face à face, A pose une question à B et regarde les micros mouvement oculaires de B alors qu’il entends et réponds à la question&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;A Pose les 12 questions, et en fonction des réponses complète le diagramme au crayon gris &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Puis on inverse les rôles.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Les élèves doivent trouver le visuel en haut, l’auditif au milieu et le kinesthésique en bas, cependant on aura rarement du 100%, car on a des fois des stratégies cognitives assez délirantes pour certaines évocations.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Plus précisément on aura :&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p  class="MsoNormal" style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;font-size:85%;" &gt;ce qui est appelé Auditory Digital : correspond au dialogue intérieur (quand on se parle à soi même) , ce qui est bien sur différent des deux autres accès auditif qui correspondent à du son sous toutes ses formes (chansons, dialogues, bruits)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;link style="font-family: courier new;" rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; 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  &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 3"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 4"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 5"&gt; 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  &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="19" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Emphasis"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="21" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Emphasis"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="31" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Reference"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="32" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Reference"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="33" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Book Title"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="37" name="Bibliography"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" qformat="true" name="TOC Heading"&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:"Cambria Math"; 	panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; 	mso-font-charset:1; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face 	{font-family:Calibri; 	panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:swiss; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-parent:""; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:10.0pt; 	margin-left:0cm; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-ascii-font-family:Calibri; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-fareast-font-family:Calibri; 	mso-fareast-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Calibri; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 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 &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Maintenant que le diagramme est établit on va pouvoir s’en servir pour aider les élèves à savoir quel est leur mode de prédilection (il faut savoir que celui-ci n’est qu’une tendance.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;A va poser à B des questions qui ne sont plus sensoriellement orientées, et là B va utiliser son mode préféré pour répondre, il faudra que A soit attentif aux accès visuels. Mais aussi au vocabulaire utilisé (sans donner plus d’explications) à la fin on leur demandera si ils ont des remarques à faire.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Les gens utilisent des mots qui trahissent leur mode de représentation&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=""&gt;Exemple de discours :&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt;font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;L’autre jour, j’en ai parlé avec Kate et quand j’ai terminé de lui montrer la situation, elle était verte, je ne l’avais jamais vu dans cet état. Et là ce fut l’illumination pour moi, jusqu’ici je ne la voyait que comme cette jolie fille toujours habillé en noir un peu à l’écart du groupe je n’imaginais pas à un seul instant qu’elle flashait sur Zach.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="text-indent: 35.4pt;font-family:arial;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;L’autre jour, j’en ai parlé avec Kate et quand j’ai terminé de lui expliquer la situation, je me suis sentit vraiment géné tellement elle était touché par ça, j’avais l’impression que ça la prenait aux tripes. A la base je la sentais comme quelqu’un d’assez détaché du groupe, alors qu’elle avait des sentiments profonds pour Zach. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt; font-family: courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;L’autre jour, j’ai dit à Kate comment j’entendais les choses. A la fin et quand j’ai terminé de lui expliquer la situation, elle s’est mise à parler d’une voix à peine audible puis ce furent des sanglots stridents. Sans doute qu’une personne plus à l’écoute de sa petite voix intérieur aurait compris les choses plus rapidement mais moi je n’y entends rien à tout ça, donc je ne me suis rendu compte que sur le tard qu’elle aimait zach.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Faire deviner aux élèves le mode prédominant pour chaque discours.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;4) &lt;b style=""&gt;Jeu avec les sous modalités&lt;/b&gt; : comment la représentation influence l’impact émotionnel (utilisé plus tard pour la motivation).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;La manière dont on se représente les choses influence ce que l’on ressent à leur égard et vice versa, dans l’exercice qui va suivre on va voir comment modifier nos impressions en modifiant certains réglages internes. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;1&lt;sup&gt;ère&lt;/sup&gt; phase : observation&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;L’élève doit trouver deux souvenirs, l’un très agréable l’autre beaucoup moins,(version deux : il peut aussi trouver deux plats, un qu’il adore l’autre qu’il deteste), en fermant les yeux l’élève va observer sa représentation.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=""&gt;Liste des principales sous modalités.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=""&gt;Canal visuel&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt; : Associé/dissocié&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;- stable/flottant&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;net/brouillé lumineux/sombre - focalisation/écran large -&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;image immobile/image en mouvement -&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;grand/petit – proche/lointain – en trois dimensions/en deux dimensions&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=""&gt;Canal auditif&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt; : Volume sonore -&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;distribution droite/gauche du son – bruits de fond ou non – paroles ou non – sons graves/aigus – sons proches/sons lointains&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=""&gt;Canal kinesthésique&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt; : Lourd/léger - Chaud/froid - doux/dur – stable/vacillant – consistant/vide - corporalité ressentie, endroits du corps… &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=""&gt;Exemples &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Un bon souvenir pour un participant Lambda&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Je vois ce souvenir en haut à gauche de mon esprit, en grand, je vois les choses comme j’aurai pu les voir au moment ou j’ai vécu cette histoire, l’image est lumineuse en noir et blanc un peu floue en trois dimension sans cadre, il n’y a pas de mouvement, c’est une suite de vignette. Pour ce qui est du son, j’entends des bribes qui ne sont pas vraiment fortes. Je peux me voir en train de faire les choses (3&lt;sup&gt;ème&lt;/sup&gt; personne). Quand je pense à ce souvenir, j’ai des picotements agréables qui montent de mon plexus solaire jusqu’à ma gorge.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Un très mauvais souvenir par un autre participant (on ne demandera pas à l’élève d’en prendre un trop pénible, par contre il peut en prendre un légèrement désagréable)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"  style="font-family:courier new;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Quand je repense à l’accident de voiture, c’est à la première personne, je ne peut voir que mes bras quand je les bouges, c’est en plein écran, en couleur, il n’y a aucun son, je sent l’angoisse dans mon ventre et quand je pense au crash je peux encore sentir mon visage traverser le pare brise.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;link style="font-family: courier new;" rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;link style="font-family: courier new;" rel="Edit-Time-Data" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_editdata.mso"&gt;&lt;!--[if !mso]&gt; &lt;style&gt; v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} &lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;o:officedocumentsettings&gt;   &lt;o:relyonvml/&gt;   &lt;o:allowpng/&gt;  &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt; 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  &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 6"&gt; 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&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; border-style: solid solid solid none; height: 42.15pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Plat aimé : …………………………&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;emplacement du souvenir &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Taille&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Grandeur (+, = ou - que la réalité)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Luminosité (+, = ou - que la réalité)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Couleur (couleur , N&amp;amp;B ou autre)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Net ou Flou&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Cadre (oui ou non)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Plat ou relief&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Mouvement (oui ou non)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Existence du son (oui ou non)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Intensité du son (+, = ou - que la   réalité) &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Associé ou dissocié&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;(représentation à la première ou troisième   personne)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.05pt;"&gt;   &lt;td style="width: 201.95pt; border-width: medium 1pt 1pt; border-style: none solid solid; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="269" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt;Emplacement du ressenti kinesthésique&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="width: 148.85pt; border-width: medium 1pt 1pt medium; border-style: none solid solid none; height: 15.05pt;" valign="bottom" width="198" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;color:black;"   &gt; &lt;span style=""&gt;&lt;v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" spt="75" preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"&gt;    &lt;v:stroke joinstyle="miter"&gt;    &lt;v:formulas&gt;     &lt;v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"&gt;     &lt;v:f eqn="sum @0 1 0"&gt;     &lt;v:f eqn="sum 0 0 @1"&gt;     &lt;v:f eqn="prod @2 1 2"&gt;     &lt;v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"&gt;     &lt;v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"&gt;     &lt;v:f eqn="sum @0 0 1"&gt;     &lt;v:f eqn="prod @6 1 2"&gt;     &lt;v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"&gt;     &lt;v:f eqn="sum @8 21600 0"&gt;     &lt;v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"&gt;     &lt;v:f eqn="sum @10 21600 0"&gt;    &lt;/v:f&gt;    &lt;v:path extrusionok="f" gradientshapeok="t" connecttype="rect"&gt;    &lt;o:lock ext="edit" aspectratio="t"&gt;   &lt;/o:lock&gt;&lt;v:shape id="Image_x0020_5" spid="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" style="width: 108.75pt; height: 90.75pt; visibility: visible;"&gt;    &lt;v:imagedata src="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image001.png" title=""&gt; 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  &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 5"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 6"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="19" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Emphasis"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="21" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Emphasis"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="31" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Reference"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="32" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Reference"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="33" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Book Title"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="37" name="Bibliography"&gt;   &lt;w:lsdexception locked="false" priority="39" qformat="true" name="TOC Heading"&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:"Cambria Math"; 	panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; 	mso-font-charset:1; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face 	{font-family:Calibri; 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Une fois que c’est fait, il peut faire la même chose avec la tache pour laquelle il veut se motiver, puis il modifiera les modalités de cette représentation pour avoir les même que celles de ce qui provoque chez lui un vif désir.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Remarque :&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;De tous les sens le plus utile pour la mémorisation est le visuel, mais certaines personne éprouvent des difficultés véritables pour utiliser ce canal, elles auront besoin de s’entrainer sérieusement pour se développer à cet endroit. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;L’erreur la plus courante quand on a des difficultés de visualisation est de vouloir contrôler tout de suite l’image, chacun visualise à sa manière et la plus part des gens n’arriverons jamais à voir dan s leur tête comme il peuvent voir avec leur yeux, il faut commencer par accepter ce que notre esprit nous propose, laisser les formes défiler, et jouer avec elle, s’amuser à les pousser&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;les agrandir expérimenter les altérations possibles. Si la personne est stressée elle risque plus de provoquer des blocages qu’autre chose.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Si l’élève n’arrive pas à voir quoi que ce soit, il peut lancer la machine en utilisant une modalité qui lui convient mieux, puis laisser les images venir. Par exemple, si la personne est auditive, elle peut se rappeler d’une chanson, se détendre et laisser venir les impressions visuelles. &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;i style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Ressources : voir 7, 12 et 14&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;http://www.lelombrik.net/images/30451/manipulation-mediatique.html&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Apprentissage &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Il y aura un nombre important d’atelier pour couvrir cette section. Un où l’on créera une Mind-Map à partir d’un cours, et d’autres où on fera une fiche de synthèse, etc. , ça sera l’occasion de voir les règles pour&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;créer de tels supports.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Lecture passive / active , évocation et apprentissage:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Quand on lit un livre alors que l’on est fatigué il nous arrive de nous rendre compte que nos yeux courent le papier depuis un moment sans pour autant que ça imprime dans notre tête. Certaines personnes lisent leurs cours avec à peine plus d’efficacité. Pour que la lecture d’un livre soit intéressante il faut qu’on la rendre vivante, que l’on crée dans notre espace intérieur une représentation de ce qui est décrit dans le livre, et comme cela on se l’approprie. Il en va de même pour le cours, il dois nous habiter sinon il restera à la surface et sera rapidement balayé.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Il est important que l’on aide les élèves à transposer les bienfaits de la lecture active dans leurs méthodes d’apprentissage. En classe, comme chez eux ils doivent s’entrainer à se représenter l’information donnée,&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;la visualiser comme un film ou comme un schéma, sentir le mouvement impliqué par les flèches d’un graphique. Ils peuvent aussi traduire les figures en mots. Ils passent ainsi à une information développée, riche et qui ainsi sera bien plus facilement mémorisable (chaque développement facilite le rapprochement avec d’autres connaissances, et ainsi la création de liens consolidant).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Toujours dans le registre de l’évocation, on peut conseiller à l’élève de s’imaginer en train de réciter sa leçon, ou de la mettre en pratique en contrôle. Ainsi il associe le contenu à un contexte bien particulier. la contextualisation crée des liens supplémentaires, facilite la mémorisation et la restitution (même si elle se fait dans un cadre légèrement différent). Pour creuser la question vous pouvez lire le document rédigé par M. Jarczak qui doit trainer en salle des profs. &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Emotions et apprentissage : &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;1)&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;pour graver une information dans notre mémoire, on a besoin d’un burin et d’un marteau. Le marteau c’est l’émotion, plus l’information est chargée émotionnellement plus le marteau se fait lourd et le burin pénétrant, on peut se rappeler 20 ans après les mots exacts d’une humiliation mortifiante, ou de détails super précis du cadre d’un premier baiser. Plus l’information à de sens pour vous (plus ça vous touche) plus l’apprentissage se fait rapidement. Pour améliorer la mémorisation il est souhaitable de faire un effort pour passer de l’abstrait au concret (il y a eu X morts lors de cette guerre , il y a tant de personnes qui vivent à Avignon cette ville que j’adore et que je connais comme ma poche, ah donc ça veut dire que c’est comme si on avait détruit 10 fois l’équivalent de la population d’Avignon , voila qui nous parle plus ! on peut s’amuser a s’imaginer partie prenante d’évènements historiques décrit en classe ).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;2)&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Les émotions servent de passerelle entre le présent et le passé. Quand on est déprimé, on aura une facilité à se souvenir d’événements déprimants (ou à faire une relecture déprimante d’événements que l’on ne voyait pas comme cela, mais bon ça c’est une autre histoire). Ce qui fait qu’il est important de maitriser l’état émotionnel lors de la restitution de connaissance, d’où l’intérêt de connaitre quelques techniques de relaxation et autre (respiration, physiologie : mimer une émotion et sentir le changement intérieur qui va avec, pour les exercices où l’on altère l’état émotionnel, il faut fixer sur papier l’état initial de la personne, c'est-à-dire l’émotion qu’elle vit, son degrés de bien être sur 10 etc. , puis l’état final et comparer, car la mémoire est souvent trompeuse) &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Importance de la répétition : &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Avec un petit marteau il va falloir taper plusieurs fois avant que ça pénètre de manière durable (petit speech sur les mémoires à court, moyen et long terme, l’illusion de l’efficacité d’un apprentissage à la dernière minute). Il faut donc apprendre puis réviser plusieurs fois, les relectures seront de plus en plus éloignées. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Plus une action est répétée, plus les circuits neuronaux utilisés pour faire cette action vont se retrouvé renforcés (les axones seront de plus en plus myélinisés) et l’on gagne ainsi en efficacité. Les gens qui semblent acquérir les compétences sans vraiment travailler contribuent à créer les croyances comme quoi il suffit d’avoir un don pour s’en sortir et que si l’on en l’a pas on est juste une victime d’un coup du sort … c’est déresponsabilisant. Les gens qui semblent ne pas travailler, sont souvent plus efficaces car ils ont fait du travail régulier en amont et donc ils sont bien plus rapide dans leur acquisition grâce à cet entrainement. Le travail est invisible mais il a été fait à un moment ou a un autre, souvent ces personnes fonctionnent de manière différente, et donc elles sont habituées à faire fonctionner des parties qui sont utiles pour l’acquisition. Exemple des sœurs bronté qui toutes petites s’amusaient déjà à écrire de petits livres pour s’amuser, elles ne sont pas née génies de l’écriture, il y avait un entrainement invisible. (exemple similaire : les grands joueurs de football brésiliens, ont commencé très tôt à jouer dans la rue avec des toute petites balles de fortune, et ce pendant des heures, ils jonglent avec leur pied développant ainsi une maitrise incroyable de leurs pieds) &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Attention à la masse critique : même si on a l’impression de savoir son cours, on ne sait pas si il est stocké dans la mémoire à moyen ou à long terme, et si on s’arrête de le travailler avant de rentrer dans le long terme on risque de devoir recommencer à zéro l’apprentissage en fin d’année pour l’examen. Pour des matières comme le français et les maths, les connaissances du jour s’appuient sur celles d’hier, donc on ne peut se permettre de perdre ses bases à mesure que l’on avance. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Savoir pratique :&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Que l’on fasse du sport, des mathématiques, ou de la chimie : on nous montre souvent des techniques des méthodes que l’on reproduit encore et encore jusqu’à l’acquisition. Mais si on reproduit sans conscience, notre conscience n’avance pas, ce n’est pas de l’apprentissage mais du dressage. Il est important de prendre de la hauteur, et d’apprendre à décrire l’enchainement d’action pour aller du point A au point B, de passer du concret à l’abstrait (ex : en voyant&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;x²-6x = 0 puis x(x-6)=0 puis x= 0 ou x = 6, on peut traduire par : je factorise l’expression, j’obtient un produit nul, donc un de ses facteur est nul, j’en déduit les solutions) , on cherche ainsi l’essence, la recette, la logique derrière les actions répétées. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Une fois que c’est fait on peut faire ce que l’on appelle le Pole Bridging : faire marcher de manière simultané différentes parties de notre cerveau (plus une connaissance est connectée dans notre cerveau plus elle sera durable). L’idée c’est de décrire (à voix haute ou dans notre tête si les conditions ne le permettent pas) les actions que l’on fait au fur et à mesure de l’exécution, l’intégration s’en trouve décuplée.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;i style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Ressources : voir 6,7, 10 et 13&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Motivation : &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Détermination d’objectif ? &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;A chaque fois que l’on se fixe un objectif et qu’on l’atteint, notre image de nous même et notre capacité à mener à bien nos projets ultérieurs s’en trouve améliorée, mais le contraire est aussi vrai : se fixer un objectif et ne pas réussir à l’atteindre sape notre volonté et notre confiance en nous. Chaque projet doit être traité avec soin, dès le début : la première chose à faire est une détermination d’objectif en se posant les bonnes questions : - &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Qu'est-ce que je veux (quel est l’objectif sous-jacent) ?&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Le résultat visé est-il réalisable ?&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Quels sont les obstacles (difficultés rencontrées sur le chemin et effets négatif engendré par ma réussite) ?&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;De quelles ressources ai-je besoin ?&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Quelles sont les étapes à parcourir ?&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;A quoi saurai-je que j'ai atteint mon objectif ?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Par quoi commencer ?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;car rien ne sert de se lancer dans un projet irréaliste ou qui provoque des conflits difficilement solubles. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Vous pouvez trouver une version un peu plus développée ici : &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;a href="http://dimension-k.blogspot.com/2010/01/determination-dobjectif_18.html"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;http://dimension-k.blogspot.com/2010/01/determination-dobjectif_18.html&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Faire un bilan : où me mènent ma dynamique actuelle ?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;D’abord faire un bilan, il y a 4 ans, arrivé en 6&lt;sup&gt;ème&lt;/sup&gt;, comment est ce que j’étais  sérieux, travailleur, organisé, turbulent ? Combien de temps est ce que je travaillais ? Puis maintenant où est ce que j’en suis et à se rythme là j’en serai où dans 4ans (À l’aide de sa jugeote et des professionnels autour de soi).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Une vie équilibrée : &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Au niveau social/affectif, scolaire, physique (pratique d’un sport), culturel (lecture, pratique d’un instrument de musique, expositions …) Pour rester efficace il est important de conserver un équilibre, sinon, fatigue et auto-sabotage (Conflits intérieurs : voir dialogue entre les parties).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Savoir où l’on va : &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;En seconde, c’est vraiment tôt pour savoir ce que l’on va faire plus tard, pour aider à faire un choix, une fréquentation assidue du CIO (pour la documentation pas pour les conseillers qui doivent se prononcer sans avoir toutes les cartes en main), des stages, des rencontres avec des professionnels. Il faut faire un bilan des forces et des faiblesses. Une fois que l’élève a une idée plus claire, il sera plus en mesure de voir si ce qu’il fait le rapproche ou l’éloigne de son but, de l’Homme qu’il veut être. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Créer un changement durable.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Changer c’est aller à l’encontre de ses habitude, et ça demande des efforts. Bonne nouvelle : ça ne va pas être éternellement pénible comme cela. Plus une action est répétée plus elle est facile à reproduire et passé un certain point l’habitude s’entretient d’elle-même sans que l’on ai à faire d’effort. En général trois semaines sont suffisantes pour que le cerveau intègre le changement. Attention il ne faut pas essayer de faire trop de changement à la fois, car à trop charger la mule, on risque d’avoir du mal à la lancer. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Prévoir la (re)chute&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Si le changement s’imposait complètement de lui-même , on n’aurait pas besoin de tout l’arsenal de technique proposé, la plus part du temps, il y a des forces en nous qui se refusent à nous voir changer de voie. En dehors de l’effort pour créer une nouvelle habitude il y a souvent d’autres obstacles. L’ancienne habitude même si elle ne nous donnait pas entièrement satisfaction, couvrait certains de nos besoins, et si la nouvelle habitude ne les satisfait pas, on va droit dans le mur. C’est pour cela que la détermination d’objectif est si importante. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Même en ayant fait correctement&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;la détermination d’objectif, on ne peut être sur à 100% de ne jamais flancher. Soit on travaille de manière individuelle avec lui (en cours particulier, scéance de coaching, tutorat) et on alors on rassurera la personne, lui expliquera que ce n’est pas la fin du monde, et l’aidera à se remettre en selle le plus rapidement possible, perdre une bataille est ok quand on continue de se battre pour gagner la guerre). Si on n’a pas le temps pour un travail individuel, on peut lui donner comme exercice : imagine toi dans 10 ans alors que ton objectif est atteint depuis longtemps, prends le temps de te glisser dans la peau de cette personne que tu vas devenir, et là regarde en arrière regarde ce moment où tu flanchas, quels conseils peut tu donner à cette vieille version de toi-même, qui est perturbée par cette déconvenue ? Garde ces bons conseils alors que tu reviens ici et maintenant.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Pour rester sur le bon chemin, on peut coller des post It, des affiches dans notre chambre .&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;On exposera d’autres techniques issues du coaching (marche des niveaux logiques).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;i style=""&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Ressources : voir 8, 9 et 11&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;Mind map / carte euristique&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;C’est une technique de représentation graphique de l’information (résumé d’une leçon, plan d’un exposé, point à traiter lors d’une réunion). Elle se veut synthétique, elle fait utiliser les deux hémisphères du cerveau (gauche : enchainement logique, langage, Droit : couleur, dessins, graphique/spatiale). L’élève peut prendre le temps de faire un poster (A3) à la fin de chaque chapitre, et il les gardera au mur jusqu’à l’examen final.&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt; &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Cette partie est l’occasion de faire un petit cours sur les rôles des deux hémisphères du cerveau , gauche (rythmique, séquentielle, orienté détail) ,droite (spatiale, mélodique, synthétique, globale, couleurs). On parlera le la prédominance d’une des hémisphères dans l’activité cognitive, et l’avantage que l’on a à utiliser conjointement les deux hémisphères)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Un cours dédié aux cartes heuristiques : pourra être fait fin octobre en collaboration avec une prof d’histoire ou une autre matière Lambda, et on mettra en pratique la théorie sur une carte dédié à un chapitre vu avec cette enseignante. On travaillera tout particulièrement la hiérarchisation de l’information ainsi que la capacité à résumer en un mot une idée.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;o:officedocumentsettings&gt;   &lt;o:relyonvml/&gt;   &lt;o:allowpng/&gt;  &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;link rel="themeData" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"&gt;&lt;link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; 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&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;1&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;a href="http://documentaliste.ac-rouen.fr/spip/spip.php?article179"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;http://documentaliste.ac-rouen.fr/spip/spip.php?article179&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;2&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;« Organisez vos idées avec le mind mapping » de J.-L. Deladrière, F le Bihan&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  lang="EN-US" &gt;3&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;« Teaching for success » de Mark Fletcher&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  lang="EN-US" &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;4&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;“Mapwise” de Oliver Caviglioli et&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;Ian Harris&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  lang="EN-US" &gt;5&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;“Accelerated Learning in practice” de Alistair Smith&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  lang="EN-US" &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;6&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;“Une tête bien faite : Exploitez vos ressources intellectuelles » de Tony Buzan&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;7&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;« Pouvoir illimité - Changez de vie avec la PNL » de Anthony Robbins&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  lang="EN-US" &gt;8&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;« Etre Coach » de Robert Dilts&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  lang="EN-US" &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;9&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;« Know how » de Leslie Cameron Bandler&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  lang="EN-US" &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;10&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;“The Emotional hostage” de Leslie Cameron Bandler&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;                        &lt;/span&gt;Ou voir la fiche de lecture sur : http://methode-k.blogspot.com/&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;11&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;« Le recadrage : Transformer la perception de la réalité avec la PNL » de R. Bandler, J. Grinder&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;12&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;« Hypnose » d’Olivier Lockert&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;13&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;« the talent code » de Daniel Coyle&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;14&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;« les secrets de la communication » de R. Bandler, J. Grinder&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;15&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;a href="http://gymnet.org/mental.htm"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;http://gymnet.org/mental.htm&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;16&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;a href="http://caphumain.com/vak/enfant.pdf"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;" &gt;http://caphumain.com/vak/enfant.pdf&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;PS :&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Intelligence : développer sa zone de confort, sinon celle-ci va rétrecir et notre monde intérieur avec.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;Pour provoquer ce développement : de nouvelles informations (valable dans toutes les matières de l’histoire géographie au sport)&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;, et de nouvelles manières de réfléchir : quand on dépasse les simples applications de cours (en activité ou pour certains devoirs maison de mathématiques) puis on consolide les schéma neuronaux ainsi créés&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;(quand on fait plusieurs exercices utilisant la même méthode).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:&amp;quot;;font-size:85%;"  &gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-1592225869440552070?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/1592225869440552070/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=1592225869440552070' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/1592225869440552070'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/1592225869440552070'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2010/11/cours-methodologie.html' title='Cours méthodologie'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-5629742138156533737</id><published>2010-11-06T12:57:00.000Z</published><updated>2010-11-06T12:59:02.054Z</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='livres'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='adultes'/><title type='text'>"Le harcèlement moral " de Marie-France Hirigoyen</title><content type='html'>&lt;h3 class="post-title entry-title"&gt; &lt;a href="http://dimension-k.blogspot.com/2010/08/le-harcelement-moral-de-marie-france.html"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt; &lt;/h3&gt; &lt;div class="post-header"&gt;  &lt;/div&gt;  &lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_BBd1XLublPE/THgzHLJIt0I/AAAAAAAAAeM/Ym0WctdkkOw/s1600/le_harcelement_moral.jpg"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 193px; height: 320px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_BBd1XLublPE/THgzHLJIt0I/AAAAAAAAAeM/Ym0WctdkkOw/s320/le_harcelement_moral.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5510210342431012674" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="post-body entry-content"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;link rel="themeData" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"&gt;&lt;link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CUsers%5CKILLAH%7E1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; 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   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Dans ce livre l’auteure dissèque les  tenants et aboutissants du harcèlement moral dans le couple et au  travail : le pervers, sa méthode, la victime, les dommages  psychologiques qu’elle subit, les issues possibles.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;Le pervers narcissique:&lt;/b&gt; une personne  qui blessée (souvent dans l’enfance) manque d’empathie, a un sens  déplacé de sa propre importance, a besoin d’être au centre de  l’attention, il se montre envieux de ceux qui possèdent, ou de ceux qui  ont de la joie de vivre. Le but final de la torture qu’ils vont infligé à  leur victime : est de les déposséder de leur spontanéité, de leur joie,  de les rendre perverses, ou tout simplement, les voyant comme une  menace ils n’auront de cesse que de les détruire, de les pousser au  suicide. Ces personnes sont malades, et sont incapables de reconnaitre  le mal qu’elles ont pu faire et donc de remords.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;Sa méthode :&lt;/b&gt; il peut mettre un moment  avant de commencer à harceler leur collègue, ou leur compagne. Son œuvre  de destruction se ferra en deux phases : l’emprise et la violence  effective. La première phase est caractérisée par une communication  perverse : le double langage, c'est-à-dire insulter du regard, et  cajoler par les mots (et vice versa), discours illogique, mensonges purs  et durs, dire du mal et finir par un « mais je plaisante ! ». La  victime doute de ce qui lui arrive. Son sens critique se retrouve  anesthésié (le mensonge quand il est cru, détruit l’esprit). &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;Le pervers entreprend une guérilla d’humiliation, de  déstabilisation. Il est très important pour lui de ne jamais s’exposer,  de maintenir l’illusion qu’il est correct et dans son bon droit. Il  pousse sa proie à force de pression à fauter, et là il se trouve  justifier dans ses actes, il prend l’entourage à témoins. Dans le cadre  de l’entreprise il amène les collègues à devenir plus ou moins complices  (souvent ils sont manipulés mais des fois ces derniers préfèrent se  rallier au harceleur plutôt qu’être sa victime), par l’utilisation de  sobriquets qui seront repris. Souvent ces derniers pensent qu’il n’y a  pas de fumée sans feu et que si le pervers attaque il doit bien avoir  raison. De plus voir la victime ne pas se défendre, la fait considérer  comme faible, et on ils auront peu de sympathie pour elle. La deuxième  phase, commence au moment ou la victime sort de sa torpeur, et décide de  se défendre. Le comportement se fait plus agressif, moins dissimulé,  mais toujours aussi justifié. Le pervers ne lâche quasiment jamais  prise, surtout dans le couple où à la rupture, le pervers mènera un  divorce très procédurier (il s’estime laissé, car dans son bon droit),  puis la manipulation continuera à travers les enfants, &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;La  victime :&lt;/b&gt; en général c’est une personne très consciencieuse, qui  cherche à faire le bien, qui se remet facilement en question. Des  qualités qui seront exploitées par le pervers, pour pouvoir la détruire.  A mesure que la victime cherchera à se défendre, il va ergoter, les  reprendre sur des détails, leur dire qu’elles se prennent la tête pour  pas grand-chose … il discrédite ses sentiments. Du fait de sa perversion  il chosifie la victime, et détruit ainsi son estime d’elle-même. Un  gros problème que rencontre la victime c’est qu’en général elle se  retrouve en isolée (surtout dans le monde de l’entreprise), les gens se  retrouvent embobiné par le pervers, ou ne veulent pas se retrouver pris  dans une autre dispute de couple (on sait tous d’expérience ce que ça  donne quand on prends position dans ce genre de chamaillerie). Ou encore  car ils ne comprennent pas que la victime reste avec le pervers pendant  si longtemps, ils se disent que la victime exagère ou que la violence  doit être légitime. Ils ne voient pas que la personne a été empoisonnée  et ligotée psychologiquement, qu’elles ne sont capable de réagir, pas  response-able &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;La suite :&lt;/b&gt; la première chose à faire  quand on se rend compte du harcèlement moral, c’est le recours légal,  divorce dans le cadre du couple, recours hiérarchique puis prudhommes  dans le cadre de l’entreprise. Sans témoins il sera très difficile de  voire entendre sa plainte. Il faut garder comme preuve toutes les traces  des sévices (écrits, messages sur répondeurs) .même si le téléphone est  l’outil de choix des pervers, on ne peut enregistrer la conversation à  leur insu. Par contre en cas de harcèlement téléphonique on peut  demander au procureur de la république de mettre notre téléphone sur  écoute et là une action en pénal peut être entreprise.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Une psychothérapie est vivement conseillée, car même  si en apparence beaucoup de victimes semblent s’en tirer sans de grèves  dommages une fois que la source du harcèlement est éliminée, on observe  beaucoup de somatisations (ulcères, problème de peau), perte de sommeil,  stratégies d’évitement, recours aux drogues (consommations accrue  d’alcool et cigarettes, plus les illégales). Par contre il faudra être  vigilant pour le choix du thérapeute, car beaucoup sont dans le registre  de la psychanalyse qui a plus tendance à creuser la responsabilité  personnelle dans tout ce qui nous arrive que de prendre en compte les  acteurs extérieurs (c’est&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;VRAIMENT utile de se  voir appeler masochiste quand on s’en prend plein la tête par un pervers  à la maison). &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Marie-France Hirigoyen, psychiatre, utilise souvent un  langage abstrait, heureusement son livre contient dans sa première  partie pas mal d’exemple &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;dans sa première partie  ce qui rends le discours autour plus digeste. L’analyse est pertinente  mais assez répétitive. Cependant ne serait ce que pour les exemples et  certains développement, le livre vaut vraiment la peine d’être acheté et  lu, de plus vous pourrez toujours le prêter à vos proches, a vos  enfants qu’ils sachent comment réagir si ils se trouvent confronté à un  pervers. &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-5629742138156533737?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/5629742138156533737/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=5629742138156533737' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/5629742138156533737'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/5629742138156533737'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2010/11/le-harcelement-moral-de-marie-france.html' title='&quot;Le harcèlement moral &quot; de Marie-France Hirigoyen'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_BBd1XLublPE/THgzHLJIt0I/AAAAAAAAAeM/Ym0WctdkkOw/s72-c/le_harcelement_moral.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-8709822820163680407</id><published>2010-11-06T12:56:00.000Z</published><updated>2010-11-06T12:57:38.404Z</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='coaching'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='apprentissage'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='hypnose'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='thérapie'/><title type='text'>Qu’est ce que l’hypnose ?</title><content type='html'>&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;La définition de  l’hypnose par Gil Boyne et quelques développements &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;   &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Gil  Boyne un des hypnothérapeutes le plus important (après Milton Erickson)  en terme d’influence sur le paysage de cette discipline, défini ainsi  l’hypnose dans son ouvrage séminal [Transforming Therapy, 1985,p380-381]  : &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;l’hypnose est un état &lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;naturel de l’esprit indentifiable par les caractéristiques  suivantes : &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;1 une qualité de relaxation hors de  l’ordinaire &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;2 un désir émotionnel d’adopter les  comportements suggérés : (la personne a envie de faire ce que  l’hypnotiseur suggère, du moment que ce qui est suggéré ne génère pas de  conflit avec son système de croyance).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;3  l’autorégulation de organisme et la normalisation par celui-ci du  système nerveux central.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;4 une sensibilité augmentée et  sélective des stimuli &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;perçus par les cinq sens et  les quatre perceptions basiques.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;5 un  adoucissement immédiat des défenses psychiques&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;a onblur="try  {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_BBd1XLublPE/S3FAJNZOg7I/AAAAAAAAAdc/epewUbVzCpw/s1600-h/transforming+therapy.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 240px; height: 240px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_BBd1XLublPE/S3FAJNZOg7I/AAAAAAAAAdc/epewUbVzCpw/s320/transforming+therapy.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5436196752171369394" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Sans vous  en rendre compte vous rentrez en transe des dizaines&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt; de fois par jour, à chaque fois que  vous décrochez, que vous êtes perdus dans vos pensées, dans un livre,  dans un film, à chaque fois que le monde réel s’efface en partie devant  le monde intérieur. Dans cet état l’imagination est plus forte que le  réel, vous pensez à une tarte au citron et vous avez l’eau à la bouche,  vous pouvez éprouvez toutes les émotions possibles sans qu’il existe  autour de vous une raison réelle.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Les  phénomènes hypnotique que l’on utilise sont aussi des comportements  naturels que l’on peut produire spontanément hors séance : catalepsie,  amnésie (mais où est ce que j’ai posé mes clés, hypermnésie on est  frappé par un souvenir qui s’impose vivement à nous), analgésie (quelque  chose détourne notre attention et on oublie d’avoir mal), etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;  &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Pour ce qui est du premier point cité par M. Boyne, il  se trouve qu’il y a à redire. Pour induire la transe on utilise la plus  part du temps des suggestions relaxante, on calme le corps et l’esprit  ce qui génère rapidement cet état mental réceptif très utile pour une  séance efficace. Cependant, il arrive souvent que lors d’un travail la  personne expérimente des émotions fortes et ne soit plus détendue,  pourtant la transe perdure.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Quand  on parle d’hypnose, les gens pensent souvent aux spectacles qu’ils ont  pu voir à la télévision, ou l’hypnotiseur faisait faire tout et  n’importe quoi à des volontaires. Là je vends la mèche car tout est dit  dans le dernier mot de la phrase, ces gens sont volontaires, ils ne vont  pas à reculons sur scène, et son bien content de se prendre pour des  animaux sur la scène, l’hypnotiseur ne peut pas faire faire à une  personne un acte qu’elle réprouve. Si après le spectacle la personne  n’assume pas ce qu’elle a fait sur scène c’est une autre histoire, &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;c’est un peu la même situation que les personnes qui  ont des comportements limites après deux verres et qui disent : « c’est  pas moi, c’est l’alcool ». Si Les breuvages font tomber notre masque, le  visage ainsi révélé n’appartient à nul autre qu’à nous même. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;La  relation d’influence unilatérale et de confiance et qui relie un patient  à l’hypnothérapeute ne vient pas de la transe, mais de ce qui vient  avant, d’ailleurs sans confiance ce dernier ne pourra induire de transe.  &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Cette envie de suivre les  instructions est très importante car sans elle la transe ne peut tenir.  Lors d’une séance le thérapeute cherche à créer une expérience forte et  transformante pour le patient, et chaque mot chaque suggestion doit  provoquer un effet, si le client commence à discuter les instructions,  il n’est plus un participant, il va sur le banc et commente la partie,  le travail est plus ou moins foutu. C’est pour cela qu’il est capital  que le thérapeute prépare bien le patient à l’expérience qu’il va vivre,  qu’il réponde aux questions et aux inquiétudes, qu’il anticipe les  objections éventuelles, qu’il rassure.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Le  point 5 sera discuté plus en détail dans la section suivante.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Fonctionnement et applications basiques de l’hypnose&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;  &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Parmi la multitude de modèle de l’esprit humain qui  existent&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;dans les différentes écoles de pensée,  je vais en utiliser un qui a défaut d’être le plus précis aura  l’avantage de me permettre de développer ma réponse de manière claire.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;  &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;De toute l’activité de notre  cerveau nous ne somme conscient que d’une seule une petite partie. Cette  partie est constitué de nos pensées (verbales ou imagées, constituées  de fragments de souvenirs, et du fruit de notre imagination) et de la  partie de nos &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;perceptions sensorielles  sur-laquelle nous portons notre attention. On appellera cette minuscule  partie de l’iceberg qui fleure au-dessus de l’eau. Elle contient aussi  la partie critique et analytique de notre esprit. Au-delà il y a le  reste, ce qui n’est pas conscient, qu’on appelle souvent subconscient,  ou inconscient, certains définissent des degrès de profondeur, mais ça  ne sera pas l’objet de notre discussion. Cette partie immergée de  l’iceberg contient notre mémoire à long terme (que beaucoup disent  permanente), nos croyances (l’image que l’on a de soi, des relations, de  la vie etc.), nos habitudes (les mouvements que l’on fait naturellement  sans y penser pour changer de vitesse), et les émotions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;Quand il est tout petit (avant 5  ans) &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;l’enfant n’est pas capable de faire preuve  de discernement, il prend ce qu’on lui raconte pour argent comptant,  pendant cette période ses parents impriment profondément en lui leur  vision du monde. Cette représentation devient pour lui cette réalité à  partir de laquelle il va juger et aborder le monde toute sa vie durant.  Vers cinq ans se développe chez lui ce que l’on appellera le facteur  critique (FC) qui laissera pénétrer les données du conscient vers  l’inconscient si elles sont compatibles avec les informations déjà  présentes dans ce dernier. &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;Cette instance agis  comme un bouclier qui nous empêche de nous transformer du tout au tout  dès que notre conscient est charmé par une nouvelle lubie, c’est aussi  cette protection qui rend le changement intérieur si difficile.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;  &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Quand on veut changer  une habitude, si l’on reste au niveau du conscient, pendant un moment on  va se forcer à agir avec notre volonté. Soit elle est forte, elle dure  dans le temps &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;et l’on peut ainsi créer à la sueur  de notre front une nouvelle habitude, soit à un moment elle lâche et on  revient au point de départ. Ainsi on a tous un moyen de changer notre  subconscient, en engageant un bras de fer avec nos habitudes  antérieures, c’est douloureux et ça ne porte pas toujours ces fruits.  L’hypnose nous permettra d’augmenter la rentabilité de nos efforts et  notre taux de réussite (j’expliquerai dans un autre article comment).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNoSpacing"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;span style="font-family: &amp;quot;;&amp;quot;;"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Si l’on veut changer non pas une habitude  mais une croyance, par exemple pour une personne qui a une faible estime  d’elle-même, on va se heurter de plein fouet au facteur critique.  Chaque compliment, même mérité, va venir se briser sur les croyances  préexistantes. Le conscient aura beau être convaincu de sa pertinence,  quelque chose va le balayer d’un revers de main, on sentira que ça ne va  pas, qu’on ne le mérite pas. Les succès, les preuves de valeurs, ne  feront pas long feu, peut être un peu de plaisir sur le moment mais  rapidement tout est broyé. Sous hypnose, le compliment sera accepté (du  moment que le conscient est persuadé de sa pertinence) car &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;le facteur critique est momentanément en veille. Ce  n’est pas pour autant que si l’on nous dit t’es cool alors que l’on est  en transe on va se mettre tout de suite à vivre en pensant qu’on l’est,  mais un pas a été fait, il faudra y revenir plusieurs fois jusqu’à ce  que ce nouveau message supplante l’ancien qui a été déjà tant répété. &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-8709822820163680407?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/8709822820163680407/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=8709822820163680407' title='2 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/8709822820163680407'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/8709822820163680407'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2010/11/quest-ce-que-lhypnose.html' title='Qu’est ce que l’hypnose ?'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_BBd1XLublPE/S3FAJNZOg7I/AAAAAAAAAdc/epewUbVzCpw/s72-c/transforming+therapy.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-8999622913009702324</id><published>2010-11-06T12:55:00.000Z</published><updated>2010-11-06T12:56:17.811Z</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='coaching'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='apprentissage'/><title type='text'>La marche des niveaux logiques</title><content type='html'>Ce travail d’imagination est un formidable outil pour compléter le  questionnement lorsque l’on fait une détermination d’objectif. Il permet  de répondre de manière extensive à la question 5 : « comment est la vie  lorsque l’objectif est atteint », il permet aussi des fois de donner  des réponses aux objection quant au bien fondé de l’objectif (question  3) , et c’est souvent un catalyseur pour la motivation. Cet exercice  utilise les niveaux logiques (environnement, comportement, capacité,  croyance, identité) popularisés par R. Dilts. A chaque fois que l’on  passe d’un niveau au suivant on se rapproche du cœur de la personne, de  son fondement, de ses valeurs et désirs profonds.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La  personne ferme les yeux, se met debout, on lui demande d’imaginer devant  elle une frontière, de l’autre côté il y a une réalité où elle a  atteint son objectif. On l’aide à marcher (les yeux fermé) et à dépasser  cette ligne et là on lui demande d’imaginer son ENVIRONNEMENT  maintenant qu’elle a réussi son projet, comment a-t-il changé ? Plus la  personne décrit cette expérience plus elle devient forte, il est bon de  l’interroger sur ce qu’elle entend, sent, ressent etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A chaque  fois qu’il n’y a plus rien à dire sur le niveau logique considéré, on  fait avancer la personne d’un pas et on l’aide à se concentre sur le  suivant. Voici quelques phrases pour vous donner une idée de la manière  dont on peut la guider. Maintenant que tu as vu comment ton  environnement a changé, prête une attention toute particulière à ton  COMPORTEMENT, la manière dont tu agis avec tes amis, ta copine, ton  fils, tes collègues etc. Tu vois que tes actions changent, ça indique  que tu es capable de faire les choses autrement, en quoi tes CAPACITÉS  ont-elles évoluées. Tu es capable de faire … (on cite la personne),  c’est hallucinant ce que l’on est capable de changer, tu ne crois pas ?  En quoi est ce que ta vision du monde de toi-même (tes CROYANCES) s’en  trouve bouleversée ?  Tu n’es plus la  même personne, tu as changé …  dans quelle mesure ? Qui es tu maintenant  (IDENTITÉ). Arrivée à ce  stade, la personne est pleine d’émotions positives et de motivation et  c’est le moment de faire un encrage. On lui fait faire un demi-tour et  pendant un moment on lui fait imaginer la version d’elle-même de l’autre  côté de la frontière, on lui demande de la décrire, et de lui adresser  un message (conseil, encouragement) puis on l’a fait marcher jusqu'à ce  qu’elle ai franchit la ligne imaginaire. Elle se retourne encore une  fois et elle imagine au loin cette version d’elle-même qui a réalisé  l’objectif, elle se baigne dans le désir de vouloir redevenir cette  personne.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-8999622913009702324?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/8999622913009702324/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=8999622913009702324' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/8999622913009702324'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/8999622913009702324'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2010/11/la-marche-des-niveaux-logiques.html' title='La marche des niveaux logiques'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-7169825540622652348</id><published>2010-11-06T12:53:00.000Z</published><updated>2010-11-06T12:55:19.169Z</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='coaching'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='apprentissage'/><title type='text'>Détermination d’objectif</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="line-height: 115%; font-size: 18pt;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;                 &lt;/span&gt;Que l’on soit seul, ou à deux, dans le cadre d’une  thérapie, de coaching, où juste dans la préparation d’un projet  quelconque, certaines questions nous permettrons de trouver les  informations pertinentes dont nous disposons et celles que nous auront à  chercher à l’extérieur. En voici une liste que nous&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;traiterons  en détail par la suite : &lt;b style=""&gt;Quoi ? Pourquoi ? Pourquoi pas ?  De quoi ais je besoin ? Comment est la vie quand l’objectif est atteint?  &lt;/b&gt;A ces questions se rajoute une dernière, qui est très utile dans le  cadre d’un travail intérieur :&lt;b style=""&gt; Comment savoir que  l’objectif est atteint ? &lt;/b&gt;Au terme de se questionnement vous aurez ne  carte suffisamment détaillée pour entreprendre la quête jusqu’à une  destination satisfaisante.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;1 &lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Quoi ?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;Comme dit le proverbe «  il n’y a pas de bon vent pour celui qui ne sait pas où il va », en toute  circonstance avoir un objectif clair en tête nous permet de préparer  plus facilement notre plan d’attaque, et nous permet de savoir quand on  se rapproche de la destination et quand nos efforts manquent leur but. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;Savoir ce que l’on  ne veut pas est insuffisant pour pouvoir faire un travail efficace et de  qualité. Il se trouve que beaucoup ont été éduqué dans la peur de mal  faire, dans l’évitement des interdits. Assortir à une action interdite  un châtiment est souvent suffisant pour nous motiver à éviter de la  commettre. C’est bon outil de dressage, mais cela n’aide pas à éduquer  les gens pour en faire des personnes épanouies. Penser à ce que l’on  veut, et au plaisir que cela nous apportera est bien plus agréable que  d’avoir l’esprit occupé par le mal et ces conséquences, de plus c’est  source de créativité. Il est impératif d’avoir une idée claire de ce que  l’on veut, et donc la formulation doit être l’objectif est positive  (dépourvue de négation).&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;2 &lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Pourquoi  ?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;                 &lt;/span&gt;Atteindre un objectif demande une certaine quantité d’énergie  qu’il faudra trouver dans le client. Il serait dommage que celui-ci se  retrouve à caler à mi-parcours faute de jus. Nous devons l’aider à  prendre conscience de ce qu’elle cherche à accomplir à travers ce  projet. Quels bénéfices va-t-il en retirer (meilleure santé, situation  financière, paix dans le ménage etc...).&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;3 &lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Pourquoi pas ?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;                &lt;/span&gt;Souvent le  client n’a pas motivé à 100% pour atteindre son but, une partie de lui  qui l’oriente vers l’échec. Il &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;faudra traiter ce  conflit intérieur, à un moment ou à un autre. Par exemple, une personne  veut arrêter de fumer, il y a pleins d’avantage, mais aussi des  inconvénients : comment va-t-elle décompresser lors des pauses, que  va-t-elle faire de ses mains etc.&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;Aussi pénible  que soit une habitude, elle a un sens, des bénéfices secondaires, on  veillera à ce que le nouveau comportement couvre ceux-ci. &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;Les conflits peuvent être  intérieurs comme extérieurs, nul homme n’est une île, il est partie  prenante de plusieurs systèmes (travail, amis, relation, famille,  club/association). Atteindre son objectif peut mettre à mal sa place  dans le système : dans notre exemple précédent le client n’aura plus la  même position parmi ça bande collègues clopeurs avec qui il passe ses  pauses, cela va être dur de pester avec eux contre l’intolérance de ces  enquiquineurs de non fumeurs.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;C’est aussi le moment de prévoir les  écueils que l’on va sans doute rencontrer : la tentation de demander une  cigarette à quelqu’un, les effets physiques du manque, la prise de  poids etc …&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt;  &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;4 &lt;span style=""&gt;             &lt;/span&gt;De quelle ressources ais je besoin ?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;                &lt;/span&gt;Maintenant que  l’on a découvert tout ce qui peut se mettre en travers de notre route,  que l’on a une idée claire des difficultés que l’on peut rencontrer, il  est bon de dresser une liste des ressources dont on va avoir besoin pour  les surmonter. Celles-ci &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;peuvent être  intérieures comme extérieures, par exemple si la personne veut reprendre  ses études, elle va avoir besoin de bonnes techniques d’apprentissage  qu’elle peut trouver dans des livres, mais aussi de confiance de  concentration etc. Elle a déjà manifesté ces conditions intérieures à un  moment ou à un autre de son existence, avec de l’hypnose on peut  l’aider à retrouver ces états et les ancrer ce qui lui permettra de les  retrouver facilement&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;au besoin.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;5 &lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Comment est la vie lorsque l’objectif est  atteint?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;                 &lt;/span&gt;Prendre le temps de s’imaginer que l’objectif est  atteint, de voir comment est ce que l’on se comporte, comment nos  relations changent, comment est ce qu’on se sent, ça crée une connexion  avec notre destination. Cela est très motivant de plus on mesure plus  facilement la distance qui nous en sépare. Ca peut être l’occasion de  définir des sous objectifs, qui nous permettrons de jalonner notre  progression&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;                &lt;/span&gt;Ce  travail d’imagination peut être guidé en utilisant les niveaux logiques  (environnement, comportement, capacité, croyance, identité) popularisés  par R. Dilts et expliqué dans &lt;a href="http://dimension-k.blogspot.com/2010/01/la-marche-des-niveaux-logiques.html"&gt;un  autre article&lt;/a&gt;. &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;                 &lt;/span&gt;Cette expérience a permis de clarifier l’objectif, de le  rendre plus concret pour la personne. Des fois c’est l’occasion de se  rendre compte qu’il y avait des conflits qu’elle n’avait pas encore  anticipé, mais ça peut aussi être l’occasion de voir surgir spontanément  des solutions aux conflits précédemment évoqués. &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;6  Quand sait-on que l’objectif est atteint ?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Quand la question précédente a été bien traitée, on a  une idée assez précise ce qui se passe quand l’objectif est atteint.&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;Il est bon à ce stade de choisir parmi ces signes un  particulièrement concret, objectif et clairement lié au nouvel état. Il  nous permettra de se prononcer quant à la réussite du travail. &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;A peine a-t-on  posé la première question que la thérapie ou le coaching à commencé,  chercher en soi un objectif, ses intentions induit du changement chez le  client. Au sortir de cette partie du travail, le client doit sentir sa  motivation décuplée, il sait clairement où il va, et éventuellement  quelles seront les étapes qu’il empruntera. Nous de notre côté on aura  suffisamment à moudre pour savoir quelles approche nous allons emprunter  pour l’aider. &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Les informations que l’on  obtient doivent être notées (on peut préparer une fiche avec une section  par question, plus une ou deux sections pour pouvoir se laisser  surprendre), pas nécessairement la peine de rentrer dans le détail mais  il peut être bon de noter certaines tournures de phrases, termes  particulier, métaphore que la personne utilise pour répondre. Ils  pourront être utilisés ultérieurement dans le travail. &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;On peut suivre l’ordre des questions mais ça n’a rien  d’une obligation, sinon l’entretient risque fort de manquer de fluidité  et de convivialité. Souvent on est amené à revenir en arrière car, à la  lumière de certaines réponses on peut redécouvrir la situation sous un  jour nouveau. &lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-7169825540622652348?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/7169825540622652348/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=7169825540622652348' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/7169825540622652348'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/7169825540622652348'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2010/11/determination-dobjectif.html' title='Détermination d’objectif'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-915705153220490617</id><published>2008-07-14T20:17:00.000+01:00</published><updated>2008-07-14T20:18:38.954+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='adultes'/><title type='text'>otage de ses émotions (à mettre en page)</title><content type='html'>&lt;a name="OLE_LINK1"&gt;Otage de ses émotions&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J’ai déjà parlé dans d’autres articles de la gestion des émotions, mais c’était dans le cadre restreint de la vie de classe et je m’étais concentré sur les émotions débilitantes liées au stress. Je viens de terminer « the emotional hostage » de Leslie Cameron-Bandler et Michael Lebeau, un livre consacré à vous rendre acteur de votre vie émotionnelle et non un simple spectateur. L’article qui va suivre est plus une fiche de lecture commentée qu’autre chose.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Leslie Cameron-Bandler, ex-femme de Richard Bandler co-fondateur de la PNL, et Michael Lebeau son compagnon font parti du premier cercle historique formé de ces gens (comme Robert Dilts, Connirae et Steve Andreas) qui ont développé les idées fondatrices de la Programmation Neuro Linguistique. Ils ont écrit une petite demi douzaine de livre entre 1979 et 1986, « the emotional hostage » est le dernier d’entre eux. C’est un livre qui à défaut de contenir de matériaux révolutionnaire au niveau conceptuel, propose des applications très détaillées des principes fondamentaux de la PNL. Même si ça peut être pénible de voir le même motif décliné encore et encore je pense que ça aide bien à intégrer les idées et ça le rend facilement utilisable pour les novices en PNL et pour ceux qui veulent travailler seul. Je trouve fortement dommage qu’un tel ouvrage n’ait pas été traduit en français, car c’est une lecture fort intéressante qui peut vraiment considérablement enrichir votre vie. Il est facilement lisible du moment qu’on a quelques bases en anglais : le vocabulaire est basique et la syntaxe est limpide, pour ceux qui n’ont pas ces bases l’essentiel des idées du livres est présenté dans les paragraphes qui suivent.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pour beaucoup les émotions sont des « trucs » qui vous prennent au corps quand vous vivez certaines situations. Ces émotions sont pour certaines agréables, stimulantes, pour certaines douloureuses et bloquantes pour d’autres. Elles peuvent vous coller à la peau pendant des heures voir des jours mais aussi durer quelques secondes pour être vite remplacées par d’autres qui ne dureront pas plus longtemps. Cette impression trompeuse de passivité vient du fait qu’elles sont les fruits d’automatismes dont nous ne sommes presque pas conscients. Notre manière de réagir aux situations autour de nous est souvent le fruit de quelques essais / erreurs / correction, puis une fois que l’on a une formule qui marche, c’est le pilote automatique qui s’enclenche, et le choix semble disparaître. A mesure que le temps passe, nous évoluons comme les situations auxquelles nous sommes confrontées, et ces automatismes sans doute super performants quand vous étiez tout petit sont maintenant des fois handicapants. Il est possible de choisir de nouveau, d’imprimer de nouveaux automatismes qui seront plus adaptés à notre vie telle qu’elle est maintenant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Souvent un des réflexes quand on vit certaines émotions vraiment pénibles c’est de ce dire que l’on ne veut plus jamais les vivre, et si il est vrai qu’en évitant de se retrouver dans certaines situations on peut les éviter la plus part du temps vouloir les gommer définitivement n’est ni bon ni réaliste, ça reviendrait à s’amputer d’une partie de nous même et de notre sensibilité. De plus si ces émotions existent ça n’est pas sans raison, mais ça c’est une question sur laquelle nous nous pencherons en détail un peu plus tard.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;J’ai relevé quatre axes forts dans le livre : apprendre à connaître nos émotions, choisir la bonne émotion pour une situation, comment éprouver l’émotion de notre choix et pour finir comment utiliser nos émotions de manière productive.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Apprendre à connaître nos émotions&lt;br /&gt;De manière générale la plus part des gens ont une connaissance limitée de leur émotions, leur vocabulaire en ce domaine se limite à bien peu de mots. Cela vient en grande partie de l’éducation, mais ce n’est pas une raison pour croire qu’on ne peut récupérer le coup. Pour enrichir notre vie il sera important d’augmenter le nombre des émotions vécues que nous sommes en mesure de différencier et de nommer. C’est bien gentil tout ça mais comment faire ?&lt;br /&gt;En général on vit une situation et boom on a une émotion, si on pouvait repasser l’action au ralenti et au rayon x on pourrait voir qu’il se passe pas mal de chose dans notre tête, la plus part en dehors de notre conscience (à cause d’un manque d’attention de notre part). L’émotion est la résultante du contact entre la situation et une partie de notre personnalité.  Pour apprendre à les différencier on peut commencer par découvrir les différents ingrédients qui les composent en l’occurrence : l’orientation dans le temps, le mode, notre degrés d’implication, l’intensité, les comparaisons que l’on a en tête, le tempo, le jugement que l’on porte sur la situation, et pour finir le zoom. Ces ingrédients correspondent à la manière dont notre mental gère l’information (ce que les 5 sens lui traduisent de la situation). Reprenons chacun des ingrédients en détail.&lt;br /&gt;L’orientation dans le temps : notre pensée peut s’orienter vers le passé le présent et le futur. Quand nous pensons au futur, on peut sentir de l’angoisse, de l’excitation, de l’impatience. Quand nous pensons au passé nous pouvons avoir de la fierté, de la culpabilité, de la nostalgie, de la honte de la colère. Changer l’orientation temporelle changera les émotions ressenties. Si en pensant à un évènement passé on se sent coupable, on peut se concentrer sur le présent et chercher ce que l’on pourrait faire pour se rattraper, et pour éviter qu’une telle situation se reproduise, puis en se projetant dans le futur on peut fantasmer s’imaginer dans une situation analogue en prenant la bonne décision. On peut être très frustré parce que l’on est à la maison en train de réviser, mais quand on pense aux conséquence de notre travail sérieux (passage en   classe supérieur, scooter offert par les parents, emploi lucratif) on passe de frustration à détermination&lt;br /&gt;Le Mode : si l’on considère une issue par exemple avoir une bonne note, on ne va pas se sentir pareil si l’on pense que l’on devrait, doit, a besoin, pourrait, peut avoir cette bonne note, on sentira plus ou moins de pression, on sera plus ou moins motivé.&lt;br /&gt;Implication personnelle, devant une situation on peut se sentir impliqué ce qui nous poussera à l’action (émotions : motivés, résolu, curieux, frustré) ou l’on peut se sentir passif, on subit les évènements (émotions : espoir, calme, apathie, solitude)&lt;br /&gt;Intensité&lt;br /&gt;Comparaison : quand on compare, on peut se concentrer sur les points communs, ou les différences. On peut comparer les époques (nostalgie, espoir), on peut se comparer à quelqu’un d’autre (envie, tristesse, supériorité, mépris, inadéquat)&lt;br /&gt;Tempo : c’est un peu notre rythme intérieur. En augmentant le tempo on peut passer de l’ennui à agité, découragé à frustré, de content à excité. Certaines émotions sont lentes (apathie mélancolie …), et si on arrive à changer de tempo (par exemple avec de la musique, ou en changeant son rythme respiratoire) on peut facilement en sortir.&lt;br /&gt;Notre regard sur la situation dépend beaucoup de notre personnalité, de notre philosophie de vie. Si lors d’une rupture amoureuse vous vous dites « encore une fois j’ai pas été foutu de la garder» , ou « yes, je vais enfin avoir la paix, plus personne pour me gonfler pour me dire ce que je devrais faire » ou « c’était pas la fille pour moi » ou « ça ne pouvait mieux tomber ça fait trois semaine que la voisine me met dans tous mes états » vous n’allez pas du tout vivre le même genre d’émotions. Je vais être papa =&gt; perte de mes libertés ou début d’une formidable aventure humaine ?&lt;br /&gt;Quand dans un film la caméra fait un zoom avant le visage du héros est tout proche, on est au plus près de sa réaction de son émotion, un zoom arrière nous fera prendre conscience du contexte plus large dans lequel se passe l’action et nous permettra de relativiser. Exemple de zoom avant : devant une tonne de travail on peut se sentir découragé (ou dépassé, submergé …), la solution peut résider dans le découpage du labeur en mini taches, à hiérarchiser par ordre d’importance, puis a effectuer dans l’ordre d’importance décroissant.  Exemple de zoom arrière : un enfant se prend un claque, zoom arrière , pendant les 15 dernières minutes il a été insupportable, zoom arrière réclamant un jouet dans la grande surface, zoom arrière, regardons les conséquences dans vingt ans, il donne des claques à ses enfants et est toujours aussi capricieux. A chaque zoom arrière notre émotion change.  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ok, on connaît les ingrédients possibles et après, quel intérêt ?&lt;br /&gt;L’idée c’est d’avoir des outils pour apprendre à se connaître, mais l’essentiel est dans le temps passé à s’observer. Et ça on ne peut y échapper, on ne peut progresser sans savoir d’où l’on part, sans faire connaissance avec soi même. Il faudra donc lorsque l’on est en train de vivre une émotion, prendre le temps de la décortiquer, de voir à chaque fois qu’elle est l’orientation temporelle de nos idées, quel est notre degré d’implication etc. Contrairement à ce que je croyais il y a quelques années le travail sur soi, ce n’est pas de l’action, ce n’est pas je me force à faire ceci cela, bon des fois c’est quand même un peu ça, mais la plus part du temps c’est : prendre le temps de s’observer, d’être dans le moment, sortir de l’identification à nos pensées et à nos émotions. Il y a une part de Jeu, on peut s’amuser lorsque l’on a le temps et que l’on est connecté à une émotion, de voir ce qui se passe lorsque l’on change un des ingrédients. Est-ce que l’émotion subsiste, est ce qu’elle change et si oui pour se transformer en quoi ? Quand on est sous le coup d’une émotion X quelles sont nos forces et nos faiblesses, en quoi nos aptitudes ont-elles changées ? Une fois que l’on connaît un peu mieux son monde intérieur il serait intéressant de savoir comment choisir la bonne émotion pour une situation et comment y accéder le moment venu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Choisir la bonne émotion pour agir productivement dans une situation donnée&lt;br /&gt;Pris dans le feu de l’action il peut nous être difficile de prendre le temps de réfléchir pour choisir l’émotion la plus adaptée et d’y accéder, si on peut se permettre de sortir physiquement ou mentalement de la situation (pour faire l’exercice d’imagination proposé au paragraphe suivant), ça peut être jouable mais dans le cas contraire il vaut mieux avoir bien pensé la situation en amont.&lt;br /&gt;Ce qui nous est arrivé un jour pourrait très bien se reproduire à l’avenir, il peut donc être fortement profitable de se pencher sur ces cas où notre réponse émotionnelle fut inadaptée. Dans un premier temps on peut revivre la scène et voir comment nos émotions nous ont pénalisé. Puis on peut essayer d’imaginer ce qui se serait passé si nous avions éprouvé sur le moment autre chose. En quoi aurions nous agis différemment ? Il est important d’essayer d’imaginer ça de manière très réaliste avec un maximum de détail. Il est important de vérifier l’écologie de la situation, c'est-à-dire de voir si notre nouvelle attitude ne risque pas de nuire aux gens présents dans la scène. Il peut être nécessaire de faire plusieurs tests si on se rend compte que l’émotion qui nous plaisait au départ n’est pas vraiment adaptée : une personne super angoissée quand elle conduit avec ses enfants voudrait être détendue, mais après la simulation elle pourrais se rendre compte qu’en étant détendue elle pourrait finalement mettre la vie de ses enfants en danger, et que finalement l’émotion la plus adaptée serait : « concerné ». Une fois que c’est fait il est souhaitable de s’imaginer trois situations analogues et d’imaginer ce qui se passerait avec l’émotion que nous avions testée précédemment avec succès, histoire de vérifier que l’on a bien trouvé l’émotion adaptée pour ce groupe de situations, ou que l’on a bien défini une catégorie d’évènements cohérente.&lt;br /&gt;Ce que l’on vient de faire pour une expérience déjà finie peut être fait pour une qui pourrait se produire, c’est le même travail d’imagination. Maintenant que nous savons quelle émotion il nous faut, il ne reste plus qu’à savoir …&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Comment accéder à une émotion choisie&lt;br /&gt;Changer d’état émotionnel, c’est quelque chose que l’on fait naturellement souvent sans même s’en rendre compte. Pouvoir le faire volontairement, maintenant que nous savons quelle est l’émotion adaptée, ça serait vraiment sympa.&lt;br /&gt;Si devant une situation nous n’avons pas l’émotion adaptée, alors plusieurs cas se présentent à nous, si l’émotion que nous éprouvons maintenant n’est pas très éloignée de celle qu’il nous faut, on peut tenter de glisser de l’une à l’autre en modifiant l’ingrédient adapté. Par exemple votre fils fait pour la énième fois la même erreur, et l’émotion qui vous vient c’est « déçu »,  et vous savez que cette émotion va vous couper de votre enfant et ne vous aidera pas à avoir une attitude constructive, en y pensant lors d’un exercice vous aviez vu que « frustré » était plus adapté car il vous donnais l’énergie nécessaire pour redonner les explications à votre enfant. De plus grâce à votre connaissance de vos émotions vous savez que  ce qui différencie ces deux émotions pour vous c’est que pour la frustration vous avez en tête une image d’un futur où votre enfant accompli la tâche correctement, alors que pour l’émotion « déception » cette image n’existe pas. Ainsi alors que vous sentez la déception s’imposer, vous imaginez que votre fils aura retenu la leçon  dans quelque temps.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il est possible aussi de sauter de l’émotion actuelle X à une plus adaptée Y si vous connaissez bien Y, et que vous avez appris à y accéder de manière directe. Par exemple, une personne se paye votre tête en soirée mais comme d’habitude vous ne voulez pas vous confronter et vous savez que cette absence de réaction va vous ronger. Peu importe que vous vous sentiez honteux, zen, gêné, déconnecté vous savez que vous avez besoin de la colère pour sortir de votre inertie et avoir une discussion avec « le blagueur », et vous savez que pour vous mettre en colère vous avez besoin d’accumuler côte à côte dans votre esprit les images de mauvais traitements que vous avez subi depuis le collège (attention pour une autre personne ce genre d’opération mentale ne provoquera pas de colère mais une honte intense). Il ne vous reste qu’à coller les images dans votre esprit jusqu’au moment où vous avez atteint l’état désiré (pas trop quand même, à moins que vous vouliez lui mettre les poings sur les i).&lt;br /&gt; Vous pouvez aussi changer de posture (épaules, port de tête, tensions, rythme de respiration …) , prendre celle de l’émotion que vous souhaitez atteindre : l’émotion influence la physiologie , mais le contraire est aussi vrai.&lt;br /&gt;Vous pouvez aussi visualiser une image ou entendre dans votre tête un morceau qui à tendance à vous propulser dans l’émotion souhaitée. Tous ces moyens ne s’improvisent pas, ils sont le fruit d’une observation et de test seul à la maison et sur le terrain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les auteurs proposent aussi d’utiliser les ancrages (pour pouvoir accéder à une émotion sans opération mentale consciente mais avec un stimulus sensitif : par exemple , technique que j’ai déjà abordé dans l’article : &lt;a href="http://methode-k.blogspot.com/2007/11/sance-de-mthodologie-2.html"&gt;séance de méthodologie 2&lt;/a&gt;   &lt;a href="http://methode-k.blogspot.com/2007/11/sance-de-mthodologie-2.html"&gt;http://methode-k.blogspot.com/2007/11/sance-de-mthodologie-2.html&lt;/a&gt;  perso je ne suis pas vraiment fan de cette technique, après c’est à vous de voir ce qui vous convient le mieux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Quelque fois l’émotion générée par la situation est trop forte et trop éloignée pour permettre un glissement ou un saut vers une émotion plus adaptée, il peut être alors utile de sortir physiquement ou mentalement de la situation pour reprendre nos esprits. Autant sortir physiquement c’est plutôt limpide, mentalement c’est autre chose, en fait c’est plutôt simple, il s’agit de faire glisser votre attention d’un stimulus vers un autre. Une vous excède par son discours, vous pouvez pendant quelques instants vous laisser absorber par la contemplation de sa coupe de cheveux ridicule ou vous évader en pensant à ce que vous allez commander au restaurant à midi. Toujours pour se sortir d’une émotion trop envahissante on peut changer de perspective, par exemple vous pouvez essayer de vous mettre dans la peau de votre interlocuteur, ou d’une personne observant la scène, ou encore vous imaginer en train de repenser à la situation dans dix ans.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Expression de l’émotion&lt;br /&gt;            Une fois que l’on sait qu’une émotion est adaptée à la situation que l’on est en train de vivre, on peut se retrouver confronté à un problème. Si à chaque fois que vous êtes en colère vous frappez la personne qui vous frustre, si vous vous isolez pour bouder à chaque fois que vous êtes vexé, si vous vous mettez à pleurer à chaque fois que vous êtes blessé. Mauvaise nouvelle : votre manière d’exprimer votre émotion est contre productive. Les auteurs proposent une version simplifiée du recadrage en 6 points de Bandler et Grinder pour trouver et utiliser un comportement plus adéquat. L’idée derrière cette technique est qu’un comportement aussi « gênant » soit il, est motivé par une intension positive, et que si l’on veut trouver une alternative viable, il faut trouver un comportement qui soit en accord à la fois avec l’intension positive, avec les exigences de notre éthique d’adulte et avec l’écologie du système dans lequel on évolue.&lt;br /&gt;            Avec un peu d’introspection on trouve l’intention positive de notre comportement gênant, puis avec de créativité on imagine cinq comportements plus corrects satisfaisant l’intention positive (et qui correspondent à l’émotion à exprimer tout de même). Pour chaque comportement on se fait un film où l’on se voit sur l’écran en train de l’appliquer. On choisi le comportement le plus adéquat des 5 et on se repasse encore une fois le film en l’enrichissant au maximum en détail, et en effectuant éventuellement des corrections pour l’optimiser. Repasser encore une fois le film mais cette fois ci, en s’associant, c'est-à-dire, qu’au lieu d’être en train de le voir (à la troisième personne), vous le vivez (à la première personne) un peu comme si vous étiez dans un rêve (cette étape est super importante). Imaginez maintenant deux autres situations analogues et vivez votre nouveau comportement à la première personne. Pour votre cerveau c’est comme si vous aviez vécu dans la réalité trois situation avec le nouveau comportement (il ne fait pas la différence entre fantasme et réalité lorsque l’on est en mode associé) , vous aurez toujours le choix entre votre ancien comportement et le nouveau, mais à mesure que vous utiliserez réellement ou virtuellement le nouveau comportement, il éclipsera l’ancien car il satisfait beaucoup plus de conditions.   &lt;br /&gt;            On est souvent tenté d’éviter les émotions négatives, les considérant comme des sources de douleurs inutiles, ce serait oublier qu’elles ont toutes leur raison d’être et qu’elles sont autant d’indicateurs qui peuvent être très utiles pour avancer dans la vie. Prenons l’exemple de la culpabilité, j’imagine que l’on préfèrerait tous éviter de se sentir coupable. La plus part du temps si on éprouve ce sentiment c’est que l’on a fait quelque chose qui est en violation avec notre éthique, et si c’est bien le cas la réaction la plus adulte ça serait de se creuser la tête pour trouver un moyen éventuellement de réparer notre faute, et d’éviter de faire la même erreur à l’avenir. Et tant qu’on y est on peut prendre le temps de s’imaginer en train de faire l’action adaptée (conditionnement/ pont vers le futur).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Conclusion version courte&lt;br /&gt;Voila c’est tout ce que j’ai pu tirer de ce livre, ça me semble suffisamment complet pour ne plus avoir à écrire d’article sur la gestion des émotions. Vous avez là un ensemble de techniques basiques mais facilement applicables.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Conclusion version longue&lt;br /&gt;Mon portable sonne, c’est un texto. « je suis désolé , j’ai un empêchement, je ne pourrais pas sortir avec toi ce soir. Bon week end. Miss Y » je poursuis mes taches, relègue le sms dans un coin de mon esprit. Mais la paix ne peut durer qu’un temps, et dès que je ne suis plus affairé, j’y repense et une vague d’émotion me submerge. Je me sent abandonné, négligé, la peur d’avoir mal agis me taraude, je viens de la rencontrer, est ce que je n’ai pas un peu forcé les choses en lui …&lt;br /&gt;Ça fuse dans ma tête , mais ces rengaines me sont familières, combien de fois ais je du les subir, là je vois de suite les voies qui s’offrent à moi, un retour plus ou moins bref sur tout ce que j’aurais pu rater dans cette relations, les signes annonciateurs de l’éloignement que j’aurais raté, à la clé , honte , regrets , sentiment d’être inadapté, l’autre voie est moins douloureuse mais tout aussi destructrice, je vais m’attarder sur la brièveté du sms , le manque de considération que ça signifie bien évidemment, là ça va être colère, la température monte jusqu'à brûler les fils fragiles de cette relation naissante. Aucun de ces deux chemins ne m’intéresse car maintenant j’ai le choix de penser autrement.&lt;br /&gt;Aux images qui me viennent naturellement ou je la vois en train de s’amuser avec des inconnus à la place de notre sortie, aux films indiquant qu’elle n’a aucune considération pour l’engagement, j’ajoute des images où elle a des problèmes à régler, des obligations à remplir, des images ou elle est désolé de ne pouvoir venir. Ça va mieux ! Mais je ne suis pas encore sorti du rouge.&lt;br /&gt;Je m’imagine à sa place, et je vois des manières d’être et d’agir ou un sms aussi lapidaire n’est pas un signe d’un manque de considération. Ok un pas de plus dans la bonne direction, mais le fait de ne pas savoir ce qui se passe de son côté me rend dingue.&lt;br /&gt;Je m’imagine maintenant des futurs possibles, « ayant tiré des leçons des erreurs et agissant mieux dans une autre relation » ou un peu plus plaisant « 2 ans plus tard, je suis toujours avec miss y, tout va bien, et on rigole ensemble de cet incident. En tout cas c’est grâce à lui et à la discussion zen qui en a suivi qu’elle a compris que plus j’ai d’informations plus mon imagination se calme. »&lt;br /&gt;Là je suis vraiment calmé, et n’ayant plus la tête prise dans mes angoisses, je décolle le nez de mon nombril peut commencer à m’inquiéter du bien être de miss Y. Je suis bien content d’avoir lu « emotional hostage » et d’avoir fait l’effort de mettre en pratiques ces principes, que ce ne soit pas juste un livre dans ma bibliothèque. La guerre n’est pas terminée mais je savoure cette petite victoire de toute façon comme on dit la meilleure manière d’avancer c’est de mettre un pied devant l’autre.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-915705153220490617?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/915705153220490617/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=915705153220490617' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/915705153220490617'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/915705153220490617'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2008/07/otage-de-ses-motions-mettre-en-page.html' title='otage de ses émotions (à mettre en page)'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-7791935658359924301</id><published>2008-07-14T20:06:00.002+01:00</published><updated>2008-07-14T20:16:34.999+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='adultes'/><title type='text'>vite fait : petites reflexions sur les modèles</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_7GAuvJftNyc/SHulJDfw2QI/AAAAAAAAAEA/Aa1AFramTCo/s1600-h/jesus-south-park.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222949767842158850" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_7GAuvJftNyc/SHulJDfw2QI/AAAAAAAAAEA/Aa1AFramTCo/s400/jesus-south-park.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;Je me rappelle de l’éducation morale que j’ai reçu quand j’étais tout petit. J’ai eu le droit à la vie de Jésus en long en large et en travers et on m’a proposé un compas moral, une question simple « que ferait Jésus si il était à ta place ?». Avoir cette question en tête c’est avoir un jimminy cricket en permanence sur l’épaule. A l’adolescence j’ai trouvé que ce messie n’était pas vraiment Rock’n Roll, et je me suis tourné vers d’autres modèles. Mes parents n’ont pas pu y faire grand-chose. Toute cette éducation morale pour rien ? Pas vraiment car j’au eu beau avoir de nouvelles idoles, l’influence de mon premier modèle ne m’a jamais quitté. &lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222949771140979954" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_7GAuvJftNyc/SHulJPyQ3PI/AAAAAAAAAD4/X9Rf2Tzrgoc/s400/dexter_04.jpg" border="0" /&gt;&lt;br /&gt;Je regarde beaucoup de séries TV, ce qui m’amène a prendre du plaisir en suivant les aventures de personnages moralement discutables. Un docteur misanthrope (Dr house), Sérial Killer (Dexter), Chirurgien dépravé (Nip/Tuck), Mère de famille dealeuse (Weeds) etc. Que je veuille l’admettre ou pas, je sens bien que même si je suis un adulte qui sait faire la part des choses, ces séries m’affectent. L’influence ne va pas nécessairement dans le mauvais sens (ça peut inciter à plus de tolérance, apprendre à apprécier des personnes en dépit de défaut assez prononcés), je me rappèle qu’en regardant Newport Beach (The O.C. en version originale) j’ai été frappé par la gentillesse et l’ouverture d’esprit du couple des Cohen, des personnages importants de cette série. Ce que j’ai pu voir du comportement de ces personnages fictifs m’a inspiré, cela m’a donné une idée du genre de parent que je voulais être. &lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222950577980776658" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_7GAuvJftNyc/SHul4Nf3INI/AAAAAAAAAEI/-GApuLGjFO0/s400/mandela.jpg" border="0" /&gt;&lt;br /&gt;Je pense que plus on fréquente des gens de qualités, que ce soit dans la vie de tout les jours, comme par le billet de la littérature, ou d’autres médias, plus ça nous tire vers le haut, ça ouvre notre esprit à des comportements, des attitudes qui ne nous viendraient pas nécessairement naturellement. Je crois qu’il est important que les parents fournissent à leurs enfants en plus de l’exemple de leur propre comportement l’occasion de connaître des personnages remarquables. Pas juste un seul, car il aurait du mal à éclairer tous les domaines de la vie (jésus c’est bien sympa mais ça ne t’aide pas à gérer ta vie de couple !) et le but n’est pas de clonner des grands Hommes, mais de donner du choix donc chaque domaine peut être doublé voir plus : vous pouvez adjoindre à Gandhi, un Martin Luther King, et aussi un … Che Gevara. Ce qui est bien en prenant des modèles humains c’est qu’ils ont aussi leurs failles, autant d’incitation à la tolérance envers les autres et soi même, on peut être quelqu’un de très bien et avoir aussi quelques faiblesses (dans les séries TV, c’est un peu la progression contraire , voici un homme plein de faiblesses mais au fond c’est quelqu’un de bien). Ca peut être une incitation à faire de l’histoire de manière informelle, car les actes de ces personnes sont très liées au contextes dans lequelles elles évoluent. C’est un point surlequel on n’insiste pas assez dans l’éducation religieuse, tant on essaye de faire des personnages des icones dogmatiques hors du temps, de l’espace et donc hélas finalement hors de la vie. &lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222950581616758834" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_7GAuvJftNyc/SHul4bCv0DI/AAAAAAAAAEQ/OaSjERtFAoI/s400/einstein.bmp" border="0" /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-7791935658359924301?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/7791935658359924301/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=7791935658359924301' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/7791935658359924301'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/7791935658359924301'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2008/07/vite-fait-petites-reflexions-sur-les.html' title='vite fait : petites reflexions sur les modèles'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_7GAuvJftNyc/SHulJDfw2QI/AAAAAAAAAEA/Aa1AFramTCo/s72-c/jesus-south-park.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-8261456587889616159</id><published>2008-07-14T20:02:00.001+01:00</published><updated>2008-07-14T20:03:32.202+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='video'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='adultes'/><title type='text'>Transforming yourself de steve andreas</title><content type='html'>&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_7GAuvJftNyc/Rycai7kDZUI/AAAAAAAAACg/v7C3E1okdao/s1600-h/transforming+yourself.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5127095888191382850" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_7GAuvJftNyc/Rycai7kDZUI/AAAAAAAAACg/v7C3E1okdao/s400/transforming+yourself.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;                   Ce livre tourne dans sa plus grande partie autour de l’idée de « self concept », ce que l’on pourrait traduire par « idée de ce que l’on est ». On croit que l’on est gentil, intelligent, orgueilleux, pas très attentif. On a une petite collection de qualificatifs qui décrivent les défauts que l’on croit avoir, les qualités dont on croît ou pas être dotés. Ces croyances sont souvent fondées, mais des fois elles sont loin d’être fidèles à la réalité, ce qui est assez contre productif : comme cette femme qui n’ose pas s’affirmer car elle croit qu’elle n’a rien d’intéressant à dire, ou pire, cet homme qui croit savoir conduire un biplan et qui va s’écraser vite fait.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;object height="335" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.dailymotion.com/swf/6B8b5vXg9lT3Vny1V"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://www.dailymotion.com/swf/6B8b5vXg9lT3Vny1V" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="335" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;a href="http://www.dailymotion.com/video/x3caiv_transforming-yourself-13"&gt;Transforming yourself 1/3&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;envoyé par &lt;a href="http://www.dailymotion.com/dimension-k-m"&gt;dimension-k-m&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                   Le souci avec ces croyances inadaptées c’est qu’elles sont quasiment impossible à déraciner même si elles n’ont aucun fondement lorsqu’on s’y attaque par la logique. Ca semble irrationnel, ça se joue à un autre niveau. L’image que l’on a de sois vient de l’expérience, ou du moins de généralisation faites à partir de certaines expériences. La personne qui se croit stupide a en tête une quantité de souvenir où elle s’est comportée de manière stupide, mais dans sa vie elle a fait plein de choses intelligentes, mais ces contre-exemples sont occultés ou jugés négligeables, et la messe est dite. Cette sélection de souvenirs et la manière dont elle est organisée ne rendent pas service à la personne.&lt;br /&gt;                   Le livre se présente comme une transcription de séminaire (comme une grande partie des ouvrages de PNL). Les chapitres sont généralement structurés de la manière suivante : présentation de la problématique / Objectif, une démonstration ou il présente sa technique par l’action, puis il reprécise de manière plus formelle les outils, et la séquence à utiliser, puis il termine avec des retours et questions réponses qui sont en général super riches en détails instructifs.&lt;br /&gt;                   Avant de nous donner les outils pour modifier notre « self concept », l’auteur commence par définir un cahier des charges pour éviter de faire plus de mal que de bien. Le but des exercices sera de rendre le « self concept » durable, réaliste, s’adaptant aux retours, inconscient, sans arrogance et qui nous connecte avec la grande famille humaine. On veut éviter d’avoir une idée arrêtée, ce qui nous rend insensible aux retours jusqu’au moment ou l’on ne peut plus se voiler la face et là notre concept tombe en morceau.&lt;br /&gt;                   Il commence par nous faire observer une qualité que l’on croit avoir. Qu’est ce qui nous rend sur de l’avoir, comment ça se passe dans notre tête. C'est-à-dire , est ce que l’on voit une scène où l’on a la qualité , puis une autre , puis encore une autre, ou est ce que l’on en voit plein en même temps, en couleur ou en noir et blanc. Où ça peut être une voix qui nous le dit, laquelle celle de notre père, notre propre voix, est ce que le son vient de la droite ou de la gauche. Une fois que les sous modalité sont repérées, il propose d’en tester d’autres pour voir l’impact que cela peut avoir sur notre ressentit. Histoire de trouver une structure d’excellence. Il y a une idée qui m’a particulièrement charmé, c’est le classique pont vers le futur, sauf que je n’y avais pas pensé dans ce contexte. Si en plus des super exemples de la qualité dans le passé, on inclue des scènes futures ou l’on manifeste la qualité, le sentiment d’avoir la qualité s’en trouve renforcé.&lt;br /&gt;                   Puis il s’intéresse à ces qualités que l’on n’a pas complètement. Celles pour lesquelles on a trop de contre exemples. Il est important alors de s’intéresser à ces contre-exemples. Est-ce qu’il n’aurait pas choses en commun, des fois ce sont des exemples d’une autre qualité (dans ce cas là on sort ces exemple de la liste sur laquelle on travaille), ils peuvent aussi nous permettre de définir plus clairement dans quel cadre est ce que l’on a la qualité (je suis très à l’aise pour parler avec les gens avec qui je me sent en confiance, par contre le reste du temps je suis plutôt muet). Il y a la possibilité de transformer purement et simplement certains contre-exemple, ceux des quels on ne peut rien tirer de bon. Qu’est ce que ça veut dire transformer des contre-exemples ? C’est du lavage de cerveau ? Non, non rien de tout ça, il s’agit de tourner une version alternative de la scène remémorée, une version ou l’on se comporte bien mieux. Si c’était à refaire voila comment l’on se comporterait. Ca n’efface pas ce que l’on a fait, mais ça nous aiguille dans la bonne direction, l’histoire ayant tendance à se répéter alors autant que l’histoire soit bonne ! Quand on pense avoir une qualité on s’y accroche et on agis en fonction de ce que l’on croit être, si on se voit comme une personne gentille, et qu’on a la tentation d’agir méchamment on aura écartera plus facilement le vice d’un revers de main.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                   Après s’être intéressé aux qualités que nous savons avoir à celle pour lesquelles on a quelques réserves, Steve Andrea se penche sur les défauts que l’on croit ne pas avoir et les qualités que l’on croit ne pas avoir. Comme précédemment le plus gros du travail se fait au niveau des sous modalités, avec un apport du recadrage.&lt;br /&gt;                   Mais il y a quelques idées qui m’ont frappé dans ces parties c’est que lorsque l’on se définit comme, par exemple, non méchant (n’ayant pas un défaut en particulier), ça n’avait pas du tout le même genre de conséquences que de se définir comme gentil (en tout cas pour la plus part des participant). C’était plutôt source de refoulement qu’autre chose. Ce n’est pas la qualité qui occupe notre esprit mais le défaut, il nous freine dans nos actions, nous faisant éviter l’action inappropriée, alors que lorsque l’on a changé de définition en se voyant comme ayant la qualité contraire, ça nous donne un but vers lequel tendre. C’est bien plus motivant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;object height="335" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.dailymotion.com/swf/1Ld74QJ7iGuvEnyNb"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://www.dailymotion.com/swf/1Ld74QJ7iGuvEnyNb" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="335" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;a href="http://www.dailymotion.com/video/x3ccs9_transforming-yourself-23_tech"&gt;Transforming yourself 2/3&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;envoyé par &lt;a href="http://www.dailymotion.com/dimension-k-m"&gt;dimension-k-m&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                   Une autre idée géniale c’est à propos des qualités que l’on croit ne pas avoir. Quand on est persuadé que l’on n’aura jamais une qualité, notre regard à son sujet change. Ça nous amène souvent à nous comparer aux gens qui ont la qualité, à nous sentir inférieur, à nous sentir étranger, sans rapport avec ces gens là, ça peut mener même à du ressentiment. Si par contre , on se dit que l’on pourrait avoir la qualité plus tard, on se sent moins séparé des gens qui l’ont , bien au contraire ils deviennent source d’inspiration, et nous , nous sommes motivés dans la bonne direction.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                   La sélection des souvenirs, les sous modalités , ce sont de choses que l’on fait automatiquement, ce travail inconscient même animé des meilleures intentions a souvent besoin de réajustement. Ces procédures ont été déterminée à un moment de notre vie ou elle semblait adaptée mais depuis nous avons changé, tout comme les conditions autour de nous. Un livre comme « transforming yourself », permet d’ouvrir nos options, d’ajouter à nos programmations par défauts d’autres qui peuvent être plus adaptée. C’est le but de la plus part des ouvrages de PNL, nous rendre plus flexibles rajouter des cordes à notre arc, ce n’est pas de faire du lavage de cerveau, on n’écrase pas les contre-exemples, les mauvais souvenirs, on ajoute d’autres modèles qui nous aident à aller dans une direction mûrement réfléchie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;object height="335" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.dailymotion.com/swf/2J3CdT7RYCGSVnyYH"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://www.dailymotion.com/swf/2J3CdT7RYCGSVnyYH" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="335" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;a href="http://www.dailymotion.com/video/x3cdc3_transforming-yourself-33"&gt;Transforming yourself 3/3&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;envoyé par &lt;a href="http://www.dailymotion.com/dimension-k-m"&gt;dimension-k-m&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                   Ce livre est un bon achat, les idées et les exercices proposés sont très intéressants. Tout de même, le premier gros défaut du livre c’est qu’il est en anglais et que pour l’instant il n’a pas été traduit en français. A un niveau purement théorique il est intéressant, par contre pour le mettre en pratique il faut avoir une expérience conséquente sur le travail sur les sous modalités, et à mon avis il vaut mieux avoir lu : « un cerveau pour changer » de richard Bandler et aussi tant qu’on y est « change your mind, and keep the change » du même auteur, coécrit avec sa femme Connirae. Autre chose, si vous avez envie de faire les exercices proposés, il vaut mieux le faire accompagné, ce qui évite de bâcler des parties qui ne nous intéresse moins mais qui restent essentielles pour rendre le travail durable et positif. &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-8261456587889616159?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/8261456587889616159/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=8261456587889616159' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/8261456587889616159'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/8261456587889616159'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2008/07/transforming-yourself-de-steve-andreas.html' title='Transforming yourself de steve andreas'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_7GAuvJftNyc/Rycai7kDZUI/AAAAAAAAACg/v7C3E1okdao/s72-c/transforming+yourself.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-1207100977696302072</id><published>2007-12-30T10:47:00.000Z</published><updated>2007-12-30T10:58:11.151Z</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='video'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='apprentissage'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='adultes'/><title type='text'>Motivé !!!</title><content type='html'>Motivation&lt;br /&gt;Il me semblait très important de parler avec les élèves de motivation. J’ai fait une séance avec mes deux classes de quatrième ou j’ai essayé de proposer l’essentiel de ce que je savais sur le sujet d’une manière la plus accessible possible.&lt;br /&gt;Le cours a été filmé et découpé en 6 segments&lt;br /&gt;1) la force de l'habitude vision à court terme / vision à long terme&lt;br /&gt;2)  comment casser une habitude (augmenter son seuil de conscience , créer une habitude alternative en utilisant l'imagination)&lt;br /&gt;3) l'importance de trouver du plaisir dans l'action juste (l'action pour laquelle on veut se motiver)&lt;br /&gt;4) certaines experiences (fondatrices) vont nous faire aimer (ou pas) certaines matière ... coup du sort devant lequel nous sommes impuissant ???&lt;br /&gt;5) exemple type de stratégie à éviter : la stratégie d'évitement lol (qui peuvent devenir rapidement handicapantes et dont les effets secondaires peuvent être surprenants)&lt;br /&gt;6) comment dépasser les premières impressions et développer son interet pour une matière ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;iframe id="dm_jukebox_iframe" style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; OVERFLOW: hidden; WIDTH: 100%; PADDING-TOP: 0px; HEIGHT: 375px" align="center" marginwidth="0" marginheight="0" src="http://www.dailymotion.com/widget/jukebox?list[]=%2Fplaylist%2Fx9743_dimension-k-m_motivation&amp;amp;skin=glossyblack" frameborder="0" width="100%"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PS : en discutant avec des parents d’élèves durant la réunion parent professeurs j’ai pu avoir un aperçu de ce qui motivait la plus brillante de mes élèves. Elle s’amuse. Elle prend les exercices de mathématiques comme des jeux, des minis énigmes. Ainsi elle peut faire son travail et plus avec plaisir. Les exercices en eux même sont les mêmes, mais c’est son point de vue, ça manière de les voir qui lui confère un avantage monumental. (souvent notre capacité à utiliser nos ressources, notre capacité à profiter de ce que la vie nous propose est en grande partie conditionnée par nos croyances, le regard subjectif que nous jetons sur le monde qui nous entoure … fatalité … je ne pense pas, pour les adultes qui sont intéressé par le sujet je vous conseille la lecture de « &lt;a href="http://www.amazon.fr/recadrage-Transformer-perception-r%C3%A9alit%C3%A9-avec/dp/2100490125/ref=sr_1_2?ie=UTF8&amp;amp;s=books&amp;amp;qid=1199011584&amp;amp;sr=8-2"&gt;le recadrage&lt;/a&gt; » de Bandler et Grinder )&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-1207100977696302072?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/1207100977696302072/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=1207100977696302072' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/1207100977696302072'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/1207100977696302072'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/12/motiv.html' title='Motivé !!!'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-4531306526137724283</id><published>2007-11-18T10:20:00.000Z</published><updated>2007-12-02T12:18:43.638Z</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='pédagogie'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='apprentissage'/><title type='text'>séance de méthodologie 2</title><content type='html'>Les deux méthodes que l’on vient de voir, sont un peu contraignantes. La dernière méthode demande plus d’entraînement mais elle est extrêmement efficace pour se mettre rapidement et discrètement dans un état donné, de plus elle est plus fine. C’est la méthode de l’ancrage.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cette méthode, on l’utilise sans le savoir et souvent pour faire n’importe quoi. Si vous avez un problème avec un de vos camarades et qu’à chaque fois qu’il est là ça se passe mal, au bout d’un moment à peine vous le voyez vous vous sentez mal. Pour d’autre sa sera à peine vous entendez sa voix vous vous sentez mal. Autre exemple, votre meilleur(e) ami(e) s’est acheté un bijoux ou un vêtement que vous trouvez ridicule ou moche, au bout d’un moment vous vous mettez à apprécier l’objet en question. Ce qui se passe c’est que vous associez à un stimulus un état d’esprit. Sensation désagréable pour la voix ou le visage de votre ennemi, sensation agréable à la vision de l’objet de votre ami(e). Le cerveau associe naturellement l’émotion et les circonstances qui ont provoqué l’émotion, c’est automatique et involontaire en général, mais comme on connaît le mécanisme on va pouvoir l’utiliser à notre avantage.&lt;br /&gt;            &lt;strong&gt;L’idée c’est de créer une association profitable&lt;/strong&gt;. Pour briller scolairement on a besoin de bien être attentif en classe, de bien apprendre, et d’être suffisamment détendu pour pouvoir réutiliser nos connaissances à l’oral comme à l’écrit. Ça fait trois états d’esprits, un peu beaucoup donc on va simplifier, on va ancrer une forte sensation de bien être. L’idée ça serait de faire coïncider une forte sensation de bien être avec un stimulus que l’on pourrait utiliser n’importe quand, donc un stimulus discret.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;object width="425" height="335"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.dailymotion.com/swf/7tGfbdmdCYBK1pwFp"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.dailymotion.com/swf/7tGfbdmdCYBK1pwFp" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="335" allowFullScreen="true" allowScriptAccess="always"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;a href="http://www.dailymotion.com/video/x3me9r_ancrage-4b_tech"&gt;Ancrage 4b&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;Exercice 3&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;            Commencez par noter sur une feuille un maximum de souvenirs de moments de joie, de bonheur, de détente. Vous pourrez compléter la liste à mesure que d’autres souvenirs vous reviendront à l’esprit. Au moins trois fois par jour, repensez à un de ces moments de bonheur, et quand vous êtes bien au sommet de l’émotion, touchez votre cuisse droite avec votre main droite (on peut faire l’encrage partout ailleurs, mais si on le fait ainsi, on pourra y acceder discretement). Et là vous créez une association, un ancrage. Quand vous êtes un peu déprimé vous pouvez tester votre ancrage et là le bonheur va effacer la déprime. Attention l’ancrage c’est comme recharger une pile, quand on l’utilise elle se vide.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;            &lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt; : on peut accéder très rapidement à nos ressources en utilisant des ancrages.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-4531306526137724283?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/4531306526137724283/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=4531306526137724283' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4531306526137724283'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4531306526137724283'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/11/sance-de-mthodologie-2.html' title='séance de méthodologie 2'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-1966161349101839151</id><published>2007-10-30T11:43:00.000Z</published><updated>2007-11-03T15:22:22.370Z</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='video'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='livres'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='adultes'/><title type='text'>Transforming yourself de steve andreas</title><content type='html'>j'ai fait une fiche de lecture d'un livre trés intéressant ... mais il sort du cadre pédagogique, il ne parle pas de méthodologie mais plus de thérapie et de développement personnel. donc vous ne la trouverez pas sur le site. J'ai fait deux versions de cette fiche : une &lt;a href="http://www.dailymotion.com/video/x3caiv_transforming-yourself-13"&gt;vidéo&lt;/a&gt; et une word (qu'il faudra me demander par mail)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-1966161349101839151?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/1966161349101839151/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=1966161349101839151' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/1966161349101839151'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/1966161349101839151'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/10/transforming-yourself-de-steve-andrea.html' title='Transforming yourself de steve andreas'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-2668091847733618418</id><published>2007-10-08T13:55:00.000+01:00</published><updated>2007-10-08T14:02:13.773+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='video'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='apprentissage'/><title type='text'>cours de méthodologie n°1</title><content type='html'>&lt;p align="left"&gt;&lt;span style="color:#333333;"&gt;J’ai eu l’occasion de faire mon premier cours officiel de méthodologie avec les 4d la semaine dernière. Dans l’article vous trouvez mon texte de préparation , c’est la base à partir de laquelle j’improvise. Le rendu final est influencé par les feed back (retours) des élèves.&lt;br /&gt;Au milieu de l’article il y a une vidéo de la partie du cours dédiée à la boucle physiologie / émotion.&lt;br /&gt;A la fin, il y a un résumé des points importants , et un petit aperçu du cours suivant.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;strong&gt;Méthodologie n° 1:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;Un état d’esprit approprié&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Lorsque l’on apprend (ou que l’on fait une autre activité), notre efficacité dépend de bien des facteurs. Par exemple, si l’on manque de sommeil notre rendement risque d’être amoindri. Un autre élément est l’état d’esprit. Quand on s’ennuie, on ne retiens pas grand-chose, quand on est préoccupé par des problème c’est la même chose, par contre on est capable de miracle quand on est vraiment motivé, dans le bon état d’esprit (se souvenir de matchs, de territoires dans des jeux vidéos, d’histoire ou de dialogue de films, de paroles de chansons, etc. )&lt;br /&gt;Pour beaucoup l’état d’esprit est quelque chose que l’on ne contrôle pas, c’est une réaction à ce qui est autour de nous. Vivre nos états intérieurs de manière passive est une option, certes, mais il y en a d’autres.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Exercice 1&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;Fermez les yeux, et imaginez vous dans la salle d’attente du dentiste. Vous entendez derrière la porte le bruit de la molette qui rentre dans les dents. Vous pouvez sentir d’ici, cette odeur typique de chez le dentiste. Poursuivre éventuellement la narration.&lt;br /&gt;On arrête, on ouvre les yeux, on souffle, désagréable non ? Maintenant on va en faire un autre mais agréable cette fois ci. Vous êtes allongé à la plage, les yeux fermés. Le soleil tape, mais vous êtes sous le parasol. Il y a juste votre pied droit qui dépasse, pied droit qui a très chaud d’ailleurs. Vous pouvez entendre le bruit des vagues au loin. Ça vous relaxe. A côté de vous il y a une glacière, vous savez que vous avez emporté votre glace préférée, vous ouvrez la glacière, prenez la glace, vous la regardez bien puis vous déchirez son emballage. Vous pouvez la sentir, c’est super car vous adorez ce parfum. Vous en croquez un morceau, c’est froid, c’est délicieux.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Commentaire / feed back&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Certains d’entre vous on réussi a sentir l’odeur de la glace, d’autres on réussi à la voir, certains on réussi à entendre le bruit des vagues, parmi ces perceptions certaines vous ont peut être échappé, c’est normal, vous êtes tous différents pour ça, et on en reparlera plus tard. Par contre normalement vous vous êtes tous retrouvés dans un état désagréable pour la première phase et un état très agréable pour la seconde, pourtant à chaque fois vous étiez en classe en train de m’écouter. La situation extérieure n’était pas si différente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;&lt;strong&gt;Conclusion &lt;/strong&gt;: Ce, à quoi, vous pensez influence très fortement votre état d’esprit&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Maintenant nous allons voir encore deux manière d’influencer notre état intérieur : les attitudes et les ancrages. Vous avez tous remarqué que lorsque l’on a un état d’esprit donné notre corps se comporte différemment. Mimer la joie, la dépression, la colère , puis assis sur une chaise , l’élève intéressé, celui qui s’en fout … On se tient de manière différente, colonne vertébrale, port de tête, respiration, débit et ton de voix. Ca tout le monde en a conscience, par contre le contraire est aussi vrai, si l’on change la manière dont on se tient rapidement l’état d’esprit se modifie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;object height="335" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.dailymotion.com/swf/BVVei0kHzc94gmcZS"&gt;&lt;param name="allowfullscreen" value="true"&gt;&lt;embed src="http://www.dailymotion.com/swf/BVVei0kHzc94gmcZS" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="335" allowfullscreen="true"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;a href="http://www.dailymotion.com/video/x35g8s_maitrise-emotionnelle-physiologie_tech"&gt;maîtrise émotionnelle (physiologie)&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;envoyé par &lt;a href="http://www.dailymotion.com/dimension-k-m"&gt;dimension-k-m&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;&lt;strong&gt;Exercice 2&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;C’est un exercice que l’on fait mieux lorsque l’on est à deux. Il est à faire à la maison ou à la rigueur, en binôme si on est en petit effectif.&lt;br /&gt;Vous pouvez faire la première partie de cet exercice avec un ami, ou avec un de vos parents. C’est une partie d’observation. Il y a une personne qui se met dans un état d’esprit, ou qui expérimente une émotion, l’autre va observer les modifications : comment évolue la respiration ? (Plus rapide, est ce que la personne se met a respirer avec le ventre ou avec le thorax) Comment évolue votre posture (voûté, droit, cambré) (menton bas ou relevé) , l’expression de votre visage (mâchoire vissée ou relâchée, sourcils froncés ou détendus), les épaules. Tous ces détails sont à écrire sur une feuille c’est une partie de la carte d’identité de l’émotion observée. (En faire au moins trois, un état paisible et joyeux, un autre ou l’on se sent mal et stressé, tant qu’on y est un état attentif/ intéressé)&lt;br /&gt;La deuxième partie de l’exercice c’est pendant 3 minutes chrono vous changez votre attitude pour prendre celle d’une émotion (dont vous avez la carte d’identité) assez éloignée de celle que vous éprouvez quand vous commencez l’exercice. Soyez attentif à vos changements d’humeur, vous noterez si ça a : pas trop, bien, très bien marché.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#cc0000;"&gt;&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt; : La manière dont on utilise son corps a un impact sur notre état d’esprit.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Résumé&lt;/strong&gt; :&lt;br /&gt;Pour améliorer tes performances (rapidité, efficacité, qualité), il est utile d’avoir une bonne maîtrise de tes émotions (pour éviter : panique, trou noir, découragement, stress, agitation). L’imagination et le contrôle de la physionomie sont deux des nombreuses voies qui s’offrent à nous pour cela.&lt;br /&gt;- En focalisant sa pensée sur des choses positives, des moments heureux, des moments où on a été performent, l’état émotionnel s’améliore et les ressources sont plus accessibles.&lt;br /&gt;- En changeant la manière dont on utilise son corps (par exemple en respirant plus lentement et profondément) on peut améliorer son état intérieur (lutter contre le stress par exemple).&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;Prochaine séance&lt;/strong&gt; :&lt;br /&gt;La mémoire : – ancrages – créer des liens – les vertues de la répétition&lt;br /&gt;Le langage secret de notre cerveau : sous modalités&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-2668091847733618418?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/2668091847733618418/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=2668091847733618418' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/2668091847733618418'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/2668091847733618418'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/10/cours-de-mthodologie-n1.html' title='cours de méthodologie n°1'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-898516408512144403</id><published>2007-09-29T21:37:00.001+01:00</published><updated>2007-11-18T10:24:17.900Z</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='video'/><title type='text'>conseils pour progresser en Mathématiques</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;object width="425" height="335"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.dailymotion.com/swf/6mOwms4yA3hyHo5US"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.dailymotion.com/swf/6mOwms4yA3hyHo5US" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="335" allowFullScreen="true" allowScriptAccess="always"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;a href="http://www.dailymotion.com/video/x3f316_methodologie-mathematiques_tech"&gt;Méthodologie mathématiques&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;envoy&amp;eacute; par &lt;a href="http://www.dailymotion.com/dimension-k-m"&gt;dimension-k-m&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-898516408512144403?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/898516408512144403/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=898516408512144403' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/898516408512144403'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/898516408512144403'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/09/commentaires-sur-le-premier-contrle-des.html' title='conseils pour progresser en Mathématiques'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-4130142268449934912</id><published>2007-09-15T10:46:00.000+01:00</published><updated>2007-09-15T10:49:41.748+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='apprentissage'/><title type='text'>apprendre sa leçon</title><content type='html'>&lt;p&gt;Je viens de corriger le premier contrôle de leçon des 4B et c’est effrayant…. Mais aussi l’occasion de comprendre un peu ce qui ne va pas dans leur méthode d’apprentissage.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Phase de lecture compréhension&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Un piège, auquel nous sommes tous confrontés c’est de s’arrêter à de l’à peu prés. Il nous arrive de comprendre des textes alors que certains mots de vocabulaires nous sont inconnus. Notre cerveau est vraiment très fort pour combler les trous , pour relier les points. On croit comprendre et on passe au paragraphe suivant. Mais cette compréhension est au mieux superficielle voir complètement faussée (on comble les trous d’une manière qui fait sens pour nous, pas nécessairement le sens indiqué par l’auteur.) &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;Durant la phase de lecture compréhension, on doit s’assurer que chaque mot est connu, que chaque proposition est comprise, puis chaque phrase, puis chaque paragraphe etc.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;Puis une fois que c’est fait, il faut reprendre les phrases, les paragraphes et les reformuler, les traduire dans une langue qui nous parle. En histoire ça peut être visualiser une scène qui est décrite dans le cours, en mathématiques ça peut être s’inventer un exemple illustrant la propriété.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Phase d’Apprentissage&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Avant de commencer à apprendre il est important de repérer ce qui dans un texte, une leçon, a de l’importance, on peut surligner ces passages au marqueur fluo. En Mathématiques, il y a peu de superflu, il faut que les Théorèmes et les définitions soient sus, le repérage est vite fait ! Pour ce qui est de l’apprentissage lui-même j’aurais l’occasion d’en reparler dans un dossier à venir, mais tout de même voila quelques conseils. Vous êtes confrontés à différentes matières avec des exigences particulières et des données de natures souvent très différentes : pas de lien évident entre une leçon d’histoire, une conjugaison et un théorème de Mathématiques. &lt;span style="color:#ff0000;"&gt;Avoir une technique unique pour apprendre toutes les leçons me semble être limité et limitant&lt;/span&gt;. Soyez créatifs essayez différentes méthodes, la flexibilité n’est possible que lorsque l’on a le choix. Vous pouvez donc essayer, de vous faire des films dans votre tête, vous pouvez lire dans votre tête, à voix basse, à voix haute, en écoutant un enregistrement fait sur votre dictaphone, testez différents rythmes, différentes intonations (vous pouvez râper , chanter votre texte). Vous pouvez recopier le cours sur des fiches, faire des dessins. Il y a pleins de choses qui peuvent rentrer en compte. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je dois avouer que tâtonner c’est bien quand on a le temps, mais quand il existe des techniques plus rapides (à venir dans un article) c’est un peu dommage… encore que sous la forme d’un jeux ça peut être amusant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Phase de vérification&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Souvent oubliée, elle a son importance. Vous pouvez vous imaginer en contrôle surprise, récitez par écrit votre cours, et là il va falloir comparer de manière minutieuse. Il y a une grande différence entre ce que l’on écrit, ce que l’on exprime et ce que l’on a en tête. En général il y a une partie du sens qui part à la poubelle pendant le transfert. Notre texte est plein de sous entendus qui nous sont invisible. En fait pour vérifier notre texte il nous faudrait se placer dans les chaussures d’une tierce personne qui est complètement ignorante de la situation. Est-ce que le texte se suffit ou est ce qu’il manque des précisions pour le rendre compréhensible ? (pour les adultes : voir le méta-modèle , c’est très intéressant.)&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-4130142268449934912?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/4130142268449934912/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=4130142268449934912' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4130142268449934912'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4130142268449934912'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/09/apprendre-sa-leon.html' title='apprendre sa leçon'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-5314618541039081166</id><published>2007-09-15T10:43:00.000+01:00</published><updated>2007-09-15T10:44:51.930+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='archive'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='pédagogie'/><title type='text'>VTT et pédagogie (source : blog perso) 2007</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" style="text-indent:35.4pt;"&gt;&amp;Ccedil;a doit bien faire quatre ans que  je n&amp;rsquo;ai pas fait de v&amp;eacute;lo, et encore &amp;agrave; l&amp;rsquo;&amp;eacute;poque j&amp;rsquo;avais un VTC (v&amp;eacute;lo tout  chemin) et je ne faisais que de la ville avec, alors quand M m&amp;rsquo;a propos&amp;eacute; de  faire du VTT avec lui j&amp;rsquo;ai &amp;eacute;t&amp;eacute; tout de suite conquis par l&amp;rsquo;id&amp;eacute;e. Ce qui est  bien c&amp;rsquo;est qu&amp;rsquo;il avait pr&amp;eacute;par&amp;eacute; l&amp;rsquo;intin&amp;eacute;raire, il me pr&amp;eacute;tait m&amp;ecirc;me son ancien  v&amp;eacute;lo, l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipement (casque, cycliste, tshirt et veste sp&amp;eacute;cialement con&amp;ccedil;ues pour  &amp;eacute;vacuer la sueur),&amp;nbsp; j&amp;rsquo;&amp;eacute;tais pris en  charge, je n&amp;rsquo;avais plus qu&amp;rsquo;a p&amp;eacute;daler. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Le  plaisir de la ballade a vite tourn&amp;eacute; court, mes chaussures glissaient sur les  mini p&amp;eacute;dales, les descentes sur des chemins rocailleux &amp;eacute;taient super p&amp;eacute;nibles  (pas d&amp;rsquo;amortisseur), et j&amp;rsquo;ai touch&amp;eacute; le fond quand j&amp;rsquo;ai commenc&amp;eacute; &amp;agrave; m&amp;rsquo;enliser. En  certains endroits une fine couche de terre recouvre les cailloux, en d&amp;rsquo;autre il  n&amp;rsquo;y a aucun support solide dessous, et quand il pleut bien &amp;ccedil;a donne une boue impraticable.  L&amp;rsquo;astuce c&amp;rsquo;est quand on sait rep&amp;eacute;rer les zones &amp;agrave; risque, on essaye de rouler  sur les talus herbeux, c&amp;rsquo;est sympa d&amp;rsquo;avoir de l&amp;rsquo;exp&amp;eacute;rience mais quand on n&amp;rsquo;en a  pas on se retrouve &amp;agrave; faire du deux &amp;agrave; l&amp;rsquo;heure dans un &amp;eacute;quilibre pr&amp;eacute;caire, avec  les roues doubl&amp;eacute;e en volume par la terre agglom&amp;eacute;r&amp;eacute;e. Quand j&amp;rsquo;ai compris que  j&amp;rsquo;avais tout &amp;agrave; gagner &amp;agrave; rouler sur le bord, les choses ont empir&amp;eacute;e, car il y avait  de la paille coup&amp;eacute;e et je me suis retrouv&amp;eacute; &amp;agrave; cheval sur un gros bloc de torchis.  J&amp;rsquo;&amp;eacute;tais exc&amp;eacute;d&amp;eacute;, maudissant ciel et terre, M , son itin&amp;eacute;raire, le v&amp;eacute;lo etc &amp;hellip;  c&amp;rsquo;&amp;eacute;tait un ouragan dans ma t&amp;ecirc;te, entre la g&amp;ecirc;ne d&amp;rsquo;&amp;ecirc;tre un tel boulet pour la  ballade et le ressentiment contre la providence qui m&amp;rsquo;avait coll&amp;eacute; dans cette  gal&amp;egrave;re , sans pr&amp;eacute;paration. M me donnait des conseils, mais bien que  techniquement sa voix portait jusqu'&amp;agrave; mon tympan, je ne comprenais un mot de ce  qu&amp;rsquo;il me disait. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; J&amp;rsquo;ai  commenc&amp;eacute; &amp;agrave; me calmer et concentrer mon attention sur les causes sous-jacentes  de cette &amp;eacute;preuve, et &amp;agrave; dresser des parall&amp;egrave;les entre ma situation d&amp;rsquo;&amp;eacute;chec  pr&amp;eacute;sente et celle que rencontraient certains de mes &amp;eacute;l&amp;egrave;ves en math&amp;eacute;matiques. &amp;Ccedil;a  m&amp;rsquo;a permis de ne pas me laisser emporter par ma mauvaise humeur et de me  comporter de mani&amp;egrave;re polie avec M. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; On  a fini par sortir du chemin de terre pour rejoindre le macadam, j&amp;rsquo;&amp;eacute;tais vid&amp;eacute; de  mon &amp;eacute;nergie et de ma motivation, maintenant m&amp;ecirc;me des petites mont&amp;eacute;es simples me  posaient probl&amp;egrave;me. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Je  pense que cette ballade ne m&amp;rsquo;a pas vraiment remis en selle, au contraire mon  envie de faire du VTT cet &amp;eacute;t&amp;eacute; se trouve amoindrie. Je pense que si on ne prend  pas en compte certains points nos s&amp;eacute;quences p&amp;eacute;dagogiques peuvent avoir le m&amp;ecirc;me  effet sur la motivation des &amp;eacute;l&amp;egrave;ves. Je me suis pos&amp;eacute; deux questions quand  j&amp;rsquo;&amp;eacute;tais sur le v&amp;eacute;lo&amp;nbsp;: Comment &amp;eacute;viter que l&amp;rsquo;apprenant se sente en  &amp;eacute;chec&amp;nbsp;?&amp;nbsp; Et si malgr&amp;eacute; nos efforts il  se trouve quand m&amp;ecirc;me dans cette situation comment limiter la casse et le sortir  du cercle vicieux&amp;nbsp;?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Les  r&amp;eacute;ponses que j&amp;rsquo;ai trouv&amp;eacute;es ne sont pas r&amp;eacute;volutionnaires, ce sont juste des  petites astuces et a mon avis tout le monde les conna&amp;icirc;t, le soucis c&amp;rsquo;est  qu&amp;rsquo;elle ne sont pas tant appliqu&amp;eacute;es que &amp;ccedil;a. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt; color:black; "&gt;Mieux vaut  pr&amp;eacute;venir &amp;hellip;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Le  d&amp;eacute;but de mon calvaire a commenc&amp;eacute; avec les mini p&amp;eacute;dales du v&amp;eacute;lo et mes baskets  glissantes, les cyclistes un tant soit peu s&amp;eacute;rieux ont un syst&amp;egrave;me sp&amp;eacute;cial pour  les p&amp;eacute;dales et des chaussures adapt&amp;eacute;es pour les utiliser. J&amp;rsquo;ai d&amp;eacute;j&amp;agrave; fait du  v&amp;eacute;lo, mais avec des p&amp;eacute;dales normales&amp;nbsp;: longues et larges, je croyais  savoir p&amp;eacute;daler, mais ce matin je me suis trouv&amp;eacute; d&amp;eacute;stabilis&amp;eacute;. M a essay&amp;eacute; de  m&amp;rsquo;expliquer comment placer mon pied, mais &amp;ccedil;a m&amp;rsquo;a pris un moment pour pouvoir le  comprendre, et ceci pour deux raisons&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol&gt;&lt;br /&gt;  &lt;li&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;j&amp;rsquo;&amp;eacute;tais  en train de p&amp;eacute;daler, mon &amp;eacute;quilibre &amp;eacute;tait pr&amp;eacute;caire, je faisais un minimum  attention au chemin, donc M n&amp;rsquo;avait pas toute mon attention. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:red; "&gt;Quand on veut faire passer de l&amp;rsquo;information, il faut  interrompre l&amp;rsquo; activit&amp;eacute; de l&amp;rsquo;apprenant, l&amp;rsquo;activit&amp;eacute; ext&amp;eacute;rieure comme  l&amp;rsquo;int&amp;eacute;rieure&amp;nbsp;: le sortir de ses pr&amp;eacute;occupations. On ne peut pas faire deux  choses &amp;agrave; la fois.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;  &lt;li&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;Les  explications de M &amp;eacute;taient tr&amp;egrave;s claires&amp;hellip;. Pour lui. Comme tout le monde il vit  dans un univers parall&amp;egrave;les, univers avec un cadre de r&amp;eacute;f&amp;eacute;rence et une logique  qui lui est propre. Le probl&amp;egrave;me c&amp;rsquo;est que ce qui est &amp;eacute;vident pour M ne l&amp;rsquo;est  pas pour moi. Dans mon univers &amp;laquo;&amp;nbsp;la droite&amp;nbsp;&amp;raquo; n&amp;rsquo;a rien avoir avec  &amp;laquo;&amp;nbsp;la droite de M&amp;nbsp;&amp;raquo;, surtout quand il est en face de moi. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:red; "&gt;Un communicant  doit savoir adapter son discours, viser une langue objective, universelle&amp;nbsp; qui puisse &amp;ecirc;tre comprise par la subjectivit&amp;eacute;  de chacun (par exemple&amp;nbsp;: un sch&amp;eacute;ma vaut mieux qu&amp;rsquo;un long discours).&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-indent:35.4pt;"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;Je suis  un adulte, j&amp;rsquo;aurais du prendre sur moi, demander &amp;agrave; s&amp;rsquo;arr&amp;ecirc;ter, demander &amp;agrave; M de  reformuler son explication. Sacr&amp;eacute;s bourbier, soi c&amp;rsquo;est moi qui suis un &amp;acirc;ne  parce que je ne comprend pas ou lui un type qui ne sait pas parler, alors je me  tais et je p&amp;eacute;dale, le probl&amp;egrave;me lui demeure (vive la pens&amp;eacute;e binaire&amp;nbsp;!!!) Certes  j&amp;rsquo;ai pleins d&amp;rsquo;excuses, mais si un adulte n&amp;rsquo;est pas capable de se comporter de  mani&amp;egrave;re rationnelle, qu&amp;rsquo;est ce qu&amp;rsquo;on peut attendre d&amp;rsquo;un adolescent&amp;nbsp;?&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:red; "&gt;Par moment il  faut guetter les signes d&amp;rsquo;incompr&amp;eacute;hension, reprendre en variant le vocabulaire  et la pr&amp;eacute;sentation, instaurer un climat ou l&amp;rsquo;on puisse poser des questions sans  se sentir pris au pi&amp;egrave;ge.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-indent:35.4pt;"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-indent:35.4pt;"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;Quand  je me suis trouv&amp;eacute; embourb&amp;eacute;, j&amp;rsquo;en ai voulu &amp;agrave; M de ne pas m&amp;rsquo;avoir pr&amp;eacute;venu, de ne  pas m&amp;rsquo;avoir donn&amp;eacute; les clefs pour &amp;eacute;viter cet &amp;eacute;cueil. De son c&amp;ocirc;t&amp;eacute; c&amp;rsquo;&amp;eacute;tait &amp;eacute;vident  qu&amp;rsquo;il n&amp;rsquo;&amp;eacute;tait pas malin de se jeter dans la vase. Ann&amp;eacute;e apr&amp;egrave;s ann&amp;eacute;e on apprend  les m&amp;ecirc;mes choses aux &amp;eacute;l&amp;egrave;ves, on leur propose le m&amp;ecirc;me genre d&amp;rsquo;exercice, on sait  a ce qui risque (ou pas) de leur poser probl&amp;egrave;me. On peut adopter diff&amp;eacute;rents  types d&amp;rsquo;attitude&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol&gt;&lt;br /&gt;  &lt;li&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;on peut  laisser les &amp;eacute;l&amp;egrave;ves en activit&amp;eacute; se confronter au probl&amp;egrave;me, y r&amp;eacute;fl&amp;eacute;chir et peut  &amp;ecirc;tre le d&amp;eacute;passer. L&amp;rsquo;id&amp;eacute;e c&amp;rsquo;est de les confronter aux limites actuelles de leurs  connaissances de provoquer un questionnement, une r&amp;eacute;ceptivit&amp;eacute; pour un  enseignement &amp;agrave; venir. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;  &lt;li&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;On peut aussi aborder le probl&amp;egrave;me et sa  solution lors d&amp;rsquo;une explication avant m&amp;ecirc;me que les &amp;eacute;l&amp;egrave;ves y soit confront&amp;eacute;e.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-indent:35.4pt;"&gt;&lt;span style="color:red; "&gt;Il me  semble dangereux de leur proposer un nouveau pi&amp;egrave;ge, une difficult&amp;eacute; in&amp;eacute;dite lors  d&amp;rsquo;une &amp;eacute;valuation, qui plus est sans les pr&amp;eacute;venir, ils peuvent le vivre comme  une rupture de contrat, un coup en tra&amp;icirc;tre&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;.  Les contr&amp;ocirc;les sont fait pour &amp;eacute;valuer la capacit&amp;eacute; des &amp;eacute;l&amp;egrave;ves &amp;agrave; utiliser leurs  cours et les techniques vues en classe, si on veut aussi &amp;eacute;valuer leur capacit&amp;eacute;  d&amp;rsquo;adaptation et leur cr&amp;eacute;ativit&amp;eacute; (ce qui est louable), il faut qu&amp;rsquo;ils en soient  pr&amp;eacute;venus. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-indent:35.4pt;"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt; color:black; "&gt;Le sentiment  d&amp;rsquo;&amp;eacute;chec et sa gestion.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Je  parle d&amp;rsquo;un sentiment d&amp;rsquo;&amp;eacute;chec, et non d&amp;rsquo;&amp;eacute;chec tout court, car a mon avis &amp;ccedil;a  n&amp;rsquo;existe pas, quand on agis on obtient des r&amp;eacute;sultats, et ces r&amp;eacute;sultats sont des  indicateurs, ils sont la pour nous permettre de voir ou nous en somme, et si  nous ma&amp;icirc;trisons telle ou telle comp&amp;eacute;tence dans un cadre pr&amp;eacute;cis. Devant un  r&amp;eacute;sultat faible, on peut adopter plusieurs attitudes&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;ol&gt;&lt;br /&gt;  &lt;li&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;ecirc;tre  contrari&amp;eacute;, mais avoir suffisamment de ressort pour analyser les faiblesses et  d&amp;eacute;marrer un travail de rem&amp;eacute;diation pour en venir &amp;agrave; bout. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;  &lt;li&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;Tristesse,  D&amp;eacute;sarrois, honte, col&amp;egrave;re, d&amp;eacute;go&amp;ucirc;t, d&amp;eacute;courag&amp;eacute; etc et pour finir indiff&amp;eacute;rence. A  mesure que les mauvais r&amp;eacute;sultats s&amp;rsquo;accumulent l&amp;rsquo;apprenant se sent de moins en  moins en mesure g&amp;eacute;rer la situation, la seule position tenable est le retrait,  car pour lui tant qu&amp;rsquo;il y a de l&amp;rsquo;int&amp;eacute;r&amp;ecirc;t il y a de la souffrance. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Ce  sentiment d&amp;rsquo;&amp;eacute;chec est tout bonnement intol&amp;eacute;rable, il est extr&amp;ecirc;mement  destructeur pour l&amp;rsquo;apprenant et pas seulement de l&amp;rsquo;int&amp;eacute;r&amp;ecirc;t pour la mati&amp;egrave;re,  mais il s&amp;rsquo;en va raisonner avec tous les mauvais souvenirs, les paroles qui ont  pu &amp;eacute;chapper &amp;agrave; ses parents alors qu&amp;rsquo;ils &amp;eacute;taient &amp;eacute;nerv&amp;eacute;s, ces de la nourriture  pour ses d&amp;eacute;mons personnels. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:red; "&gt;Il est important que le professeur remette les notes dans  leur contexte. Ce ne sont que des indicateurs, des occasions de progresser, il  n&amp;rsquo;y a rien de d&amp;eacute;finitif, rien de fig&amp;eacute;. Il est important qu&amp;rsquo;ils aident les  &amp;eacute;l&amp;egrave;ves &amp;agrave; ne pas s&amp;rsquo;identifier avec leurs r&amp;eacute;sultats, ils ont des comp&amp;eacute;tences et  des difficult&amp;eacute;s &amp;agrave; un moment donn&amp;eacute;, c&amp;rsquo;est quelque chose qu&amp;rsquo;ils ont pendant un  temps&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black; "&gt; (le succ&amp;egrave;s &amp;ccedil;a s&amp;rsquo;entretient&amp;nbsp;!) &lt;/span&gt;&lt;span style="color:red; "&gt;, mais qu&amp;rsquo;ils ne sont pas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;. Donc  attention aux commentaires &amp;agrave; l&amp;rsquo;oral ou sur les copies, il faut ronger son  frein, neutraliser cette amertume de ne pas &amp;ecirc;tre entendu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Je  crois qu&amp;rsquo;il va aussi d&amp;eacute;couper nos mati&amp;egrave;res, nos chapitres en comp&amp;eacute;tence, au  moins au moment du commentaire. Ce dire je suis nul en VTT ou &amp;laquo;&amp;nbsp;pour  l&amp;rsquo;instant j&amp;rsquo;assure bien sur le bitume en plat et en descente, par contre pour  les mont&amp;eacute;es j&amp;rsquo;ai beaucoup de peine, sur les chemins, je suis efficace mais j&amp;rsquo;ai  du mal &amp;agrave; garder mon &amp;eacute;quilibre lorsque je ralentis trop, en terrain boueux je  suis lamentable&amp;nbsp;&amp;raquo; ce n&amp;rsquo;est pas du tout la m&amp;ecirc;me chose. Avec la deuxi&amp;egrave;me  formulation j&amp;rsquo;ai un diagnostique, j&amp;rsquo;ai de quoi me fabriquer un petit plan pour  m&amp;rsquo;am&amp;eacute;liorer&lt;/span&gt;&lt;span style="color:red; "&gt;. Si l&amp;rsquo;apprenant a une vision claire  de ce qui ne va pas dans sa d&amp;eacute;marche il y a plus de chance qu&amp;rsquo;il agisse de  mani&amp;egrave;re constructive et qu&amp;rsquo;il ne balance pas le b&amp;eacute;b&amp;eacute; avec l&amp;rsquo;eau du bain.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black; "&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:'Times New Roman'; font-size:12.0pt; color:black; "&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Les parents ont aussi  une grande responsabilit&amp;eacute;, je discutais management et motivation avec un ancien  cadre de l&amp;rsquo;automobile, et pour lui une clef pour faire r&amp;eacute;ussir que l&amp;rsquo;on soit  manager ou parent (et donc par extension professeur) c&amp;rsquo;est &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:'Times New Roman'; font-size:12.0pt; color:red; "&gt;le management positif&amp;nbsp;: ne pas faire de reproche, encourager le  bon, et aider &amp;agrave; progresser, tout &amp;ccedil;a sans ang&amp;eacute;lisme, il ne s&amp;rsquo;agit pas d&amp;rsquo;&amp;ecirc;tre  laxiste&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:'Times New Roman'; font-size:12.0pt; color:black; "&gt;.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-5314618541039081166?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/5314618541039081166/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=5314618541039081166' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/5314618541039081166'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/5314618541039081166'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/09/vtt-et-pdagogie-source-blog-perso-2007.html' title='VTT et pédagogie (source : blog perso) 2007'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-1756118939518560336</id><published>2007-09-15T10:35:00.000+01:00</published><updated>2007-09-15T10:43:39.143+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='archive'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='livres'/><title type='text'>la soumission librement consentie (source : blog perso)  2007</title><content type='html'>&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_BBd1XLublPE/Rcte5UB_bwI/AAAAAAAAAG8/eQqb0aJhh_A/s1600-h/soumission.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5029217747611905794" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_BBd1XLublPE/Rcte5UB_bwI/AAAAAAAAAG8/eQqb0aJhh_A/s320/soumission.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De robert-vincent Joule&lt;br /&gt;et Jean-léon beauvois&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Lorsque l’on pense qu’une personne devrait agir d’une certaine manière, justifier notre attente ne suffit pas en général à provoquer une modification du comportement. Il faut d’autres outils pour provoquer un changement profitable :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Pied dans la porte :&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Demander à la personne personnellement de faire la chose et obtenir d’elle qu’elle s’engage à la faire. Exemple : « voulez vous surveiller mon sac de plage, je vais acheter un glace », amener a un passant à vous dire bonjour ou vous donner l’heure avant de lui demander de l’argent.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Effet de gel :&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;on amène la personne à affirmer sa décision de changer son comportement. Elle se retrouve collée à sa décision, obligée de faire ce qu’elle a dit. Ce n’est pas tout de faire un discours et d’expliquer aux gens pourquoi ils devraient agir de certaines manière pour le bien de ……., il faut aussi obtenir d’eux qu’ils s’engagent verbalement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Amorçage / persévération&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;On amène une personne à prendre une décision sur la base d’informations erronées ou incomplètes. On rétablit la vérité, mais la personne s’obstine dans sa prise de position.&lt;br /&gt;Exemples :&lt;br /&gt;- on voit qu’on a fait une connerie, mais on ne peut s’empêcher de continuer dans notre voie (dans une file d’attente au supermarché.&lt;br /&gt;- Des fois ce n’est pas aussi ridicule, On convainc une personne d’entreprendre une mission, en minimisant, ou occultant les difficultés rencontrées.&lt;br /&gt;Une fois que la personne a commencé à agir d’une certaine manière , ou même quand elle n’en a pris que la décision, les difficultés perdent de leur caractére démotivant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Effet tache d’huile&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Quand on arrive a ce qu’une personne s’engage a faire un type d’action (par exemple : garder votre caddie dans la queue pour vous permettre d’aller chercher un article), la perception qu’a la personne d’elle-même change, elle s’attribue une qualité, et quand viendra une autre occasion de se servir de cette qualité elle le fera sans être sollicité (par exemple : une personne perd un article de son caddie une fois la caisse passé, elle la coursera pour lui donner l’article perdu)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;La répétition&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Plus on répète une action plus son pouvoir d’engagement se renforce, il devient très difficile de dire non à une personne lorqu’on lui a déjà dit oui une dizaine de fois sur le sujet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Le coût de l’acte&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Plus un acte non contraint, nous coûte (il nous demande un gros effort), plus nous nous sentirons engagé par cet acte.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Les raisons d’ordres externes.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Si l’on fait une action pour fuir le bâton ou atteindre la carotte, l’action perdra de son caractère engageant. Plus le bâton fait peur ou plus la récompense est grande moins on se sentira concerné et engagé par nos actes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Effet boomerang&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Quand une personne est engagée dans une voie, et qu’elle rencontre de l’opposition, que les circonstances extérieures vont dans le sens contraire de son engagement, on assiste souvent à l’effet boomerang, l’opposition au lieu d’amoindrir l’engagement, le renforce et peut aller même jusqu'à le rendre extrême. (Par exemple : si un gosse trouve cool un certain type de musique, les critiques de l’extérieur contre le style en question, ne feront qu’intensifier son attachement.) Il faut donc faire très attention lorsque l’on punit une personne, si elle n’est pas persuadé du bien fondé de notre position elle risque fort de s’enraciner dans son comportement même si en surface elle n’osera plus le manifester de peur d’être puni de nouveau.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Engagé, mais à quel niveau.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Souvent en arrivant à faire faire certaine action au sujet, on change sa perception de lui-même, ses idéaux, mais pas de la manière voulue au début. Si on demande à des lycéen de tourner un mini-film de propagande pour l’utilisation du préservatif, certains ce sentirons engagé à utiliser cette protection, mais d’autre se sentiront engagé dans la réalisation, ou dans le travail de groupe, etc. Le sujet peut lire différemment l’action qu’il a fait.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Conséquence secondaire (by-product)&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Quand une action est provoquée par un agent extérieur, une demande qui ne vient pas du sujet, si l’action développe en ce dernier un engagement. La personne se met à rationaliser, elle justifiera l’action, l’obligation émanant de l’agent extérieur, même si à la base elle n’était pas partante. Une version extrême de ce processus est retrouvée dans le syndrome de Stockholm &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-1756118939518560336?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/1756118939518560336/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=1756118939518560336' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/1756118939518560336'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/1756118939518560336'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/09/la-soumission-librement-consentie.html' title='la soumission librement consentie (source : blog perso)  2007'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_BBd1XLublPE/Rcte5UB_bwI/AAAAAAAAAG8/eQqb0aJhh_A/s72-c/soumission.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-4796120788666429224</id><published>2007-09-15T10:33:00.000+01:00</published><updated>2007-09-15T10:34:29.921+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='archive'/><title type='text'>Comment gérer son temps en contrôle ? (source : mon site de maths) 2006</title><content type='html'>Les calculs en contrôle, contrairement au français ou même à la géométrie, c’est de l’écriture non stop. Le pied au plancher. A mesure que les informations arrivent dans notre champ de vision, on les gère et on poursuit notre avancée. Si il ne s’agit que d’avancer le plus rapidement possible alors comment améliorer ses performances ?&lt;br /&gt;Le pilote de F1, si il veut gagner, doit connaître son engin et savoir comment il est capable de l’utiliser au mieux. Il doit aussi prendre connaissance du circuit, connaître ses courbes et ses longueurs. L’élève, pour optimiser l’utilisation de ses capacités doit agir de la même manière. Quand il découvre le sujet, il doit le survoler pour en avoir une vue d’ensemble, pour savoir « où sont les points », pour savoir quelles sont les compétences requises dans chaque exercice. Ainsi il pourra commencer par les exercices qu’il sait généreux, et qui lui sont favorables. Bien sur, pour savoir ce qui nous est favorable, il faut une certaine connaissance de soi même. Ou du moins avoir une idée de ce que l’on sait, et ce que l’on ne sait pas faire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La gestion du temps lors du contrôle commence donc à la maison. Connaître ses faiblesses et ses forces, qu’est ce que ça veut dire concrètement ? Et bien, c’est dans un premier temps comparer la correction proposée par le professeur et ce que l’on a été capable de faire. On peut voire ainsi, quelle partie du programme nous est naturelle, quelle partie au contraire n’est pas spontanée. C’est cette dernière qu’il va falloir garder à l’œil. Le travail ne s’arrête pas à une vague compréhension de la correction. En pleine lumière, tout semble aller de soi , ce n’est qu’une fois la page tournée, confronté à nous même que nous pouvons savoir ou nous en somme, est ce que la connaissance à commencé à prendre racine ou pas. Ce n’est que lorsqu’on permet à la connaissance de produire des fruits qu’elle a une chance de ne pas rester lettre morte. Il faut mettre en pratique, encore et encore, jusqu'à ce que le geste devienne naturel. Quand il est automatique, la vitesse ne doit plus poser problème (le manque de temps est lié selon moi à un parasitage du geste par un questionnement qui devrait être de l’histoire ancienne pour l’élève quand arrive le moment de l’évaluation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L’algèbre et les calculs n’occupant que 40% du programme, il me semble important de parler de la géométrie. Elle demande un peu plus de réflexion, de recul et de temps de pause.Avant tout on doit s’assurer d’avoir une figure claire, à main levée ou pas selon les exigences de la consigne.&lt;br /&gt;Les informations donnée par l’énoncé ou par nos précédentes déduction doivent être codées (égalité de longueur, d’angle, parallélisme). Pouvoir se rappeler d’un seul coup d’œil toutes les données, c’est très utile lors de la recherche.&lt;br /&gt; On doit essayer de reformuler le contenu de chaque question posée, et d’abord laisser parler son intuition, noter quelque part la réponse qui nous vient à l’esprit naturellement. Se l’approprier. En géométrie, la plus part du temps on doit justifier ses réponses. On va donc devoir créer un enchaînement logique entre certaines données et la conclusion demandée. Une technique pour trouver les théorèmes à utiliser consiste à rechercher ceux qui ont une conclusion qui corresponde à celle de notre démonstration, en général on en trouve plus d’un. Pour réduire la liste, je regarde qu’elles sont les hypothèses nécessaires pour chacun d’entre eux, on gardera ceux dont les hypothèses sont déjà en notre possession (ou pour une démonstration en plusieurs étapes, ceux dont les hypothèses nous semblent démontrables). Il ne reste alors plus qu’à broder (ou pour les démonstration en plusieurs étapes, à prouver que les hypothèses nécessaires au théorème précédent sont vraies).&lt;br /&gt;Pour être efficace il faut connaître ses théorèmes sur le bout des doigts, il ne faut pas seulement savoir les réciter mais aussi, savoir à quoi ils servent, dans quelles circonstances on peut les utiliser, et concrètement ou graphiquement à quoi ils correspondent. Plus on fait de démonstration, consciencieusement, plus elles viennent naturellement. Toutes celles qui ont été vues en classe, sont à savoir refaire, c’est le minimum. (pas de par cœur, il faut en connaître l’esprit , les articulations, c’est l’essentiel, le reste se mettra naturellement en place.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-4796120788666429224?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/4796120788666429224/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=4796120788666429224' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4796120788666429224'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4796120788666429224'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/09/comment-grer-son-temps-en-contrle.html' title='Comment gérer son temps en contrôle ? (source : mon site de maths) 2006'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-2807123248752213995</id><published>2007-09-15T10:29:00.000+01:00</published><updated>2007-09-15T10:32:26.170+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='archive'/><title type='text'>Mémorisation. (source : mon site de maths) 2006</title><content type='html'>&lt;strong&gt;Le sens avant tout.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Il est bien plus difficile d’apprendre 10 lignes écrites dans une langue étrangère, que 10 écrites en français. Quand on apprend 10 lignes en français, chaque mot nous parle, chaque phrase a pour nous un sens, le petit texte pris dans sa totalité à lui-même un sens qui lui est propre. Ce sens nous aide dans la mémorisation. Apprendre un texte sans le comprendre, sans voir ses tenants et aboutissants, c’est comme s’attaquer au texte en langue étrangère. Le premier travail c’est un travail de reconnaissance, je parcours mon chapitre, et je vérifie que je comprend tous les mots (un mot non compris est un trou noir pour la mémoire), le sens de chaque phrase, de chaque paragraphe. Je vérifie que je suis capable d’expliquer à quoi sert chacun des théorèmes (les exemples du cours, peuvent être très utiles dans ces circonstances).&lt;br /&gt;L’apprentissage ne se limite pas au cahier de cours, une partie très importante est à extraire du cahier d’exercices. Apprendre sa leçon c’est apprendre, des idées, des structures mais aussi des gestes.&lt;br /&gt;Après avoir « scanné » ses deux cahiers, l’élève doit avoir une image claire à l’esprit, de ce qui est à retenir, le mieux pour lui c’est de noter sur une fiche ces informations à mesure qu’il étudie ses cahiers. Faire du sens ça sera aussi faire des flèches entre les différentes informations, essayer de voir comment s’articule la connaissance. (cf. &lt;a href="http://www.petillant.com/"&gt;brain mapping&lt;/a&gt;)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Mon style d’apprentissage.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;     Si on observe dix personnes qui maîtrisent leurs capacités de mémorisation, dix personnes qui ont compris comment utiliser au mieux leurs capacités pour mémoriser, on a de forte chance de se trouver en face de 10 techniques de mémorisations différentes. Chacun de nous est différent, dans sa manière de voir, entendre et sentir le  monde, dans sa manière de se le représenter, et dans sa manière de se faire des souvenirs. Avant de vous proposer quelques idées pour trouver votre style d’apprentissage je voulais insister sur un point important, l’importance des émotions :&lt;br /&gt;     Si vous voyez une personne se faire écraser devant vos yeux, les images vont rester graver dans votre esprit pendant des années, par contre si vous regardez une personne tailler ses arbres, vous l’aurez oublié dans les minutes qui viennent. La première scène a eu un fort impact émotionnel, l’autre non. L’émotion est très importante dans la mémorisation. Mais il n’est pas aisé d’introduire de l’émotion dans l’apprentissage, ça va vous demander des efforts de créativité. En Histoire , vous pouvez regarder des films sur l’époque utilisé, pour rendre la leçon vivante en vous, que les être qui vivait il y a de ça des dizaines d’années ne soient plus juste des mots sur du papier mais des visages, des histoires. Et même sans utiliser la télévision, vous pouvez vous imaginer la situation, pour l’exécution de louis XVI vous pouvez vous imaginer en vois off, le rois en train de dire « 21 janvier 1793, c’est maintenant que tous finis, ces gens autour de mois, attendent pour voir ma tête tomber, ils me haïssent, mais ils ne me connaissent pas , ce n’est pas juste … » à mesure qu’il marche vers l’échafaud. Vous pouvez coller une bande son mélodramatique, pour accentuer le côté tragique de la situation … pour les mathématiques c’est plus dur à mettre en place.&lt;br /&gt;    Bien voila des idées qui peuvent rendre l’apprentissage efficace, et agréable (travailler ne veut pas dire souffrir).&lt;br /&gt;vous pouvez réciter votre leçon en chantant, en la scandant ou en la rappant. Vous vous fixez, une mélodie ou un « beat », vous améliorez ainsi votre diction.&lt;br /&gt;Essayez différentes position pour apprendre, et d’autre pour réciter, en marchant, couché sur le dos, le ventre, assis.&lt;br /&gt;Des fois un musique douce peut aider, mais faites attention c’est rare, en général elle est plus perturbatrice qu’autre chose. On a bien du mal a faire deux choses en même temps, donc il faut qu’elle ne soit pas distrayante. C’est pour ça que des musiques au tempo lent, des paroles incompréhensible (je ne peux pas travailler en écoutant de la chanson française, par contre en anglais ou en allemand ça ne me dérange pas).&lt;br /&gt;Pendant les temps de pauses, allez vous dégourdir les jambes, sifflez, allez faire un basket, laissez votre cerveau au repos.&lt;br /&gt;Certains élèves apprennent mieux en écrivant, d’autres en lisant à voix haute, d’autre à voix basses.&lt;br /&gt;Faites des fiches pour vous approprier le cours, vous notez ce qui vous semble intéressant, vous utilisez les couleurs que vous voulez , vous pouvez faire des petits dessins , pour illustrer (cf : &lt;a href="http://www.petillant.com/"&gt;brain mapping&lt;/a&gt; appelé aussi carte heuristique)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Dans le temps&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Au bout d’un certain temps passé à apprendre la leçon, l’esprit fatigue et l’on perd en efficacité. Il est recommandé de faire dix minutes de pauses tout les trois quart d’heure passé à faire du travail scolaire.&lt;br /&gt;Une fois que la leçon est sue, il faut avoir conscience, que plus le temps va passer plus les souvenirs vont s’étioler, pour finir par ne laisser qu’une vague impression de « déjà vu ». Pour lutter contre cette dégradation : la piqûre de rappel : la révision. Comme pour les vaccins, les prises seront de plus en plus espacées à mesure que l’on s’éloignera de la première dose. Concrètement , pour garder la leçon à l’esprit, il faut relire la leçon , ou la fiche de résumé, le soir même de l’apprentissage, une fois avant de dormir. Puis une fois le lendemain (jour 2), puis deux jours après (jour 4), et vous continuez espacer les séances de révisions (jour 7, jour 14 ….)&lt;br /&gt; Pour les mathématiques, on ne peut se permettre d’oublier au fur et à mesure, car tout a son importance et les enseignements ultérieurs s’appuieront sur ceux d’aujourd’hui. Dans cette matière on doit acquérir un certain savoir purement théorique (théorèmes, définitions, règles) et un savoir pratique : savoir résoudre un certain nombre de problèmes. Vos révisions doivent en tenir compte, c'est-à-dire qu’elles doivent contenir une part de récitation, mais aussi une part ou l’on reprend des exercices, des exemples et on vérifie qu’on est bien capable d’en venir à bout rapidement.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-2807123248752213995?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/2807123248752213995/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=2807123248752213995' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/2807123248752213995'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/2807123248752213995'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/09/mmorisation-source-mon-site-de-maths.html' title='Mémorisation. (source : mon site de maths) 2006'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-4924719648062845812</id><published>2007-09-15T10:26:00.000+01:00</published><updated>2007-09-15T10:29:19.238+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='archive'/><title type='text'>Motivation en question (source : mon site de maths) 2006</title><content type='html'>Clefs de la motivation pour atteindre un objectif :&lt;br /&gt;1) tenir en haute estime l’objectif que l’on s’est fixé, une bonne partie de l’énergie qui va soutenir la décision de travailler est d’origine émotionnelle, et si le cœur ne sait aimer la décision de l’esprit on va tomber rapidement à court de carburant.&lt;br /&gt;2) Détachement vis-à-vis du résultat. Il y a peu d’objectifs que l’on peu atteindre en deux trois mouvements, en général ça prend du temps, et souvent on doit supporter quelques déconvenues en chemin. Il faut savoir les dépasser, continuer l’effort malgré tout.&lt;br /&gt;3)Avoir une bonne image de soi, dans le domaine de réalisation de l’objectif ou au moins dans le domaine de l’effort.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; C’est souvent sur ce troisième point  qu’il y a un problème. Pour changer l’image que l’on a de soi, il faut se connaître soi et ses limites et se fixer des objectifs réalisables. Chaque fois que l’on atteints son objectif, on accumule un petit capital d’estime de soi, mais à chaque fois que l’on abandonne en cours de route, on ruine sa propre image, et on fini par se voir comme un lâcheur / lâche . Donc il faut éviter de ce lancer dans des défis un peu trop haut, il vaut mieux y aller progressivement.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-4924719648062845812?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/4924719648062845812/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=4924719648062845812' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4924719648062845812'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4924719648062845812'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/09/motivation-en-question-source-mon-site.html' title='Motivation en question (source : mon site de maths) 2006'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-6031749213423806842</id><published>2007-09-15T10:20:00.000+01:00</published><updated>2007-09-15T10:26:23.073+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='archive'/><title type='text'>Conseil pour apprendre le cours (source : mon site de maths) 2005</title><content type='html'>&lt;p&gt;    Apprendre son cours, ce n'est pas juste connaître par coeur des théorèmes&lt;br /&gt;et des définitions. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;    Ce genre de connaissance est plus vite oublié qu'apprise. Il faut quelque&lt;br /&gt;chose de plus. Il faut comprendre ce que l'on apprend. Il ne s'agit pas de&lt;br /&gt;compréhension  superficielle, non!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;-&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normalfont-family:Times New Roman;font-size:7;"  &gt;  &lt;/span&gt;&lt;span dir="ltr"&gt;il faut comprendre déjà chacun des mots séparément.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;-&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normalfont-family:Times New Roman;font-size:7;"  &gt; &lt;/span&gt;&lt;span dir="ltr"&gt;Il faut en comprendre les tenant et les aboutissants&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Donc voici un petit protocole pour apprendre et vérifier mon apprentissage.&lt;br /&gt;1)         Je commence par vérifier que je connais chacun des mots du&lt;br /&gt;théorème (le mieux c’est de le faire lors de l’écriture en classe car à ce&lt;br /&gt;moment, je suis disponible pour répondre aux questions)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2)         je lis dans ma tête le théorème (ou la définition) et je me&lt;br /&gt;demande : « qu’est ce qu’il y a à comprendre ?», « dans quelle situation puis je&lt;br /&gt;l’utiliser (hypothèse) ? », « à quoi ça sert (conclusion)? ». Et il faut que je&lt;br /&gt;sois capable de répondre à ses questions avant d’apprendre.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;3)         si je me sent capable de reformuler, il faut que ma version&lt;br /&gt;contienne les mêmes informations (hypothèse, conclusion) que les liens de&lt;br /&gt;causalité soient bien présent (&lt;b&gt;si&lt;/b&gt; j’ai ceci, &lt;b&gt;alors&lt;/b&gt; j’ai aussi&lt;br /&gt;cela), je fais attention à la correction de ma langue et à l’intelligibilité de&lt;br /&gt;ma phrase. Si je doute de ma reformulation, je l’écris sur un papier pour la&lt;br /&gt;présenter au cours suivant et j’apprends par cœur mon théorème &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Astuce 1&lt;/strong&gt;: le mieux c’est de travailler avec quelqu’un (famille, amis ou&lt;br /&gt;autre). Essayer de lui refaire le cours sans votre cahier. Récitez votre leçon&lt;br /&gt;etc  &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Astuce 2&lt;/strong&gt; : pour ce qui est de la partie apprentissage pur et dur, chacun à&lt;br /&gt;une technique qui lui est propre. Certaine personne on besoin de se répéter le&lt;br /&gt;cours les yeux fermés, d’autre les yeux ouverts, certaine ont besoin de l’écrire&lt;br /&gt;sur un cahier. Il faut que vous trouviez votre méthode, que vous n’hésitiez pas&lt;br /&gt;à innover, à tenter des expériences. Je traiterais plus en profondeur ce sujet&lt;br /&gt;une autre fois !&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;Conseils pour préparer les contrôles&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Pour ce qui est des contrôles de leçon, pas grand chose à dire, juste :&lt;br /&gt;APPRENDS TON COURS !!!!!&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Pour ce qui est des gros contrôles, ça ne se prépare pas au dernier moment …&lt;/p&gt;&lt;p style="MARGIN-LEFT: 36pt; TEXT-INDENT: -18pt"&gt;-&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normalfont-family:Times New Roman;font-size:7;"  &gt; &lt;/span&gt;&lt;span dir="ltr"&gt;j’apprends mon cours au fur et à mesure&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="MARGIN-LEFT: 36pt; TEXT-INDENT: -18pt"&gt;-&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normalfont-family:Times New Roman;font-size:7;"  &gt; &lt;/span&gt;&lt;span dir="ltr"&gt;je signale dans la marge de mon cahier d’exercice toutes mes erreurs, et j’indique clairement si un exercice me semble problématique. Tout exercice problématique doit être refait le jour même, le mercredi après midi, ou le week-end.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="MARGIN-LEFT: 36pt; TEXT-INDENT: -18pt"&gt;-&lt;span style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normalfont-family:Times New Roman;font-size:7;"  &gt; &lt;/span&gt;&lt;span dir="ltr"&gt;Pour être paré lors d’un contrôle, il faut que je sois capable de refaire tous les exercices. Comme on n’a pas le temps de tous les refaire, il faut se concentrer sur les problématiques (en particulier ceux qui ont posé un problème lorsque vous avez essayé de les refaire)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;De manière générale, je ne vous demanderais en contrôle que des exercices&lt;br /&gt;similaires à ceux qui ont été corrigé en classe. Il n’y aura pas de surprise …&lt;br /&gt;(la plus part du temps)&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-6031749213423806842?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/6031749213423806842/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=6031749213423806842' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/6031749213423806842'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/6031749213423806842'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/09/conseil-pour-apprendre-le-cours-source.html' title='Conseil pour apprendre le cours (source : mon site de maths) 2005'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3659703563604735211.post-4419145889273616457</id><published>2007-09-15T08:48:00.000+01:00</published><updated>2007-09-15T09:15:36.638+01:00</updated><title type='text'>Bienvenue</title><content type='html'>Bonjour,&lt;br /&gt;Je suis Julien Kergot et ceci est un blog que je met en ligne pour partager avec vous certaines de mes connaissances et méthodes pour mieux utiliser son cerveau à l'école (et dans la vie en général). Ce que vous trouverez dans chaque article, c'est ce que je pense être le plus juste au moment ou je l'écrit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est subjectif, sans l'ombre d'un doute.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ca fait plus de 10 ans que je m'intéresse à la psychologie, j'ai lu quantités de livres, vu quantités de conférences, discutés avec quelques professionnels. La plus grande leçon que j'ai pu retenir, c'est que ce n'est pas ce que l'on sait (ou que l'on croit savoir) qui fait la différence, c'est ce que l'on fait.  Lire des livres, avoir la tête remplie de théorie, ça ne rend pas plus efficace, plus heureux ou plus équilibré. Agir, vivre, expérimenter c'est ce qui fait avancer, c'est comme cela que l'on peu voir/sentir ce qui est marche pour nous. En tant qu'adulte il me semble bon pour nous de structurer notre expérience, notre vision du monde, c'est pour cela qu'un minimum de théories, d'idées me semble être une bonne chose.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Je vais présenter différents exercices, théories, modèles et autres réflexions sur ce blog, faites votre marché, essayez, remettez en question, personnalisez les démarches, et partagez vos réussites.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3659703563604735211-4419145889273616457?l=methode-k.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://methode-k.blogspot.com/feeds/4419145889273616457/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3659703563604735211&amp;postID=4419145889273616457' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4419145889273616457'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3659703563604735211/posts/default/4419145889273616457'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://methode-k.blogspot.com/2007/09/bienvenue.html' title='Bienvenue'/><author><name>Option découverte professionnelle</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09770099844511449771</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
